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戶外拓展訓練大家都已經不陌生了，很多企業，尤其是大中型企業都組織實施過戶外拓展訓練，但是拓展培訓的效果確實各有差異，很多企業反應員工在參加戶外拓展訓練時，有時候有效果，有時候沒有效果，不知道該如何組織實施一場戶外拓展訓練。如今，隨著拓展訓練對企業的高度深入，很多拓展訓練中的細節問題被不斷的挖掘，那么作為企業而言，是希望能夠通過專業的戶外拓展訓練為員工注入活力，增加克服困難的信心，并能夠互相之間精誠合作。 次數用完API KEY 超過次數限制

人們在參與培訓活動前，都會先對其所產生的價值進行一個判斷，確定后，會列出時間表，挑選方案等進行規劃，而近些年比較流行的戶外拓展培訓，其對提高員工的團隊精神等價值受到各企業的肯定，不少朋友在參加前會想了解戶外拓展培訓的流程有哪些?

1、前期準備此階段重要的任務就是引發學習者的興趣，使其能打開心房，開始進人學習的主題中，課程內容會通過有趣的游戲或稍具挑戰性的活動，使全體學員皆能進人這個階段。

、溝通及信任建立這個階段是運用大量的溝通活動及相互接觸機會增加的活動來彼此觀察，了解學習者的價值觀.衡量或面對團體成員相互之差異，試圖去影響或調整彼此的價值標準，專業的拓展訓練培訓師通過客觀的提出問題，引發討論，幫助團隊走向下一個階段。 次數用完API KEY 超過次數限制

尤其是年輕化的團隊，無聊的團建不僅消磨熱情，甚至適得其反產生抵觸心理。在這種情況下，選擇對應合適的團建定制更加有必要。不想和傳統的團建一樣枯燥乏味這次想來點與眾不同的活動一切盡在——驢窩戶外別開生面的團建活動即將在這里起航......亮點為什么選擇驢窩戶外1、面對廣大戶外徒友（徒步、登山、露營、深度休閑游、定制旅行）每條線路都由驢窩專業領隊親自設計，安排等及保證服務品質。探索自然景觀，結合特色美食，趣味活動，只為你推薦合適的路線。 次數用完API KEY 超過次數限制

于是庫爾特·漢恩等人創辦了“阿伯德威海上學校”，訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。結束后，拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來。

早期的戶外拓展運動其實是一種生存手段，采藥等活動無一不是人類為了生存或發展而進行的活動。

英國開始開始利用自然屏障和繩網進行障礙訓，其目的是為了提高野外作戰能力和團隊合作能力，這是人類系統的把戶外拓展有目的的運用到實際中。發生多起海難，后來經過統計發現在海難中能逃生的人群年齡群分布在28-38之間多，經過研究發現在這一年齡群中人員大多心理成熟，有各式各樣的生活經歷，有良好的團隊精神，而恰恰是這些因素能幫助他們逃生。