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發布時間:2021-09-24 22:57  
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新一代模具軟件以立體思想、直觀感覺來設計模具結構,所生成三維結構信息能方便地用于模具可制造性評價數控加工,這就要求模具軟件三維參數化特征造型、成型 過程模擬、數控加工過程仿*及信息交流組織與管理方面達到相當完善程度并有較高集成化水平。衡量軟件集成化程度高低,不僅要看功能模塊否齊全,而且要看這 些功能模塊否共用同一數據模型,否以統一方式形成全局動態數據庫,實現信息綜合管理與共享,以支持模具設計、制造、裝配、檢驗、測試及投產全過程。

高硬度材料加工技術
現代模具追求高的使用壽命,以平衡其較高的制造成本,獲得更高的性價比。使用高硬度材料來制造模具的關鍵零部件,是提高模具使用壽命直接的方法。
高速切削技術(HSC)是近十年來迅速崛起的一項先進制造技術。高速切削技術基于高速切削理論,認為對于每一種零件材料,在常規的加工速度范圍內,切削溫度隨著切削速度的增加而升高,如果用遠遠超過常規切削速度范圍的速度來加工的話,切削溫度反而會降低。20世紀20年代末德國物理學家薩洛蒙博士首*提出高速切削加工的概念。借助于集成了高速電主軸、高速伺服系統、高精度的快速進給系統和*性能控制系統等先進技術的高速切削機床,配備硬質合金、聚晶金剛石(PCD)及聚晶立方氮化硼(PCBN)甚至陶瓷等新型材料刀具,高速切削可以加工硬度達60HRC甚至更高硬度材料的零件。因此,高速切削能直接加工經熱處理硬化的工件,粗、半精和精加工只需要在機床上裝夾一次即可完成,還能省去熱處理后的電火花加工,簡化了工件的工藝流程,節約生產成本。

模具人才流動成本
有很多模具企業在人力資源管理上都是很欠缺的,他們認為人才是無限的,成為“鐵打的營盤”,員工自然也就成為了那“流水的兵”了。
不能不說,一個模具技術人員的離開對公司都是一筆不少的成本。因為公司要承擔新招聘該崗位員工的前期成本,還要承擔新員工是否適合崗位的風險,新員工也經歷了一個磨合期才適應工廠的流程。重要老員工的離職可能會流失重要的內部資料或信息,而其離職后,很可能會進入自己的競爭對手的企業。
所以,員工特別是老員工的流失無疑會給企業帶來高出其收入幾倍的支出。很多小模具企業在經營多年后,你發現他們一直是那么小的團隊,而除了老板之外,沒有一個員工是從企業成立當初留下來的。我想這可能就是其發展不起來的重要原因吧。

制造流程成本
模具企業的亂,有太多都是因為流程,這在企業管理中是一個通病,凡是發展緩慢的企業,其流程一定是混亂或不合理。他們為此承擔著很高的成本,然而一直卻視而不見。
流程,是企業運營的產業鏈,如同流水線一樣,沒有科學合理的模具制造流程,也就失去對各項工序系統性的控制,很多工作半途而廢,還有很多工作需要返工,無奇不有。但不得不承認,這會成為裹住模具企業前進雙腳的亂麻。