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發布時間：2021-10-08 10:16
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GOTS認證企業資料第（三，四）部分
第三部分：化學品
1：GOTS認證：MSDS（化學品使用說明書）
2：GOTS認證：化學品的管理制度
3：GOTS認證：化學品的使用記錄
4：GOTS認證：化學品需要有單獨倉庫和二次容器
5：GOTS認證：員工需要佩戴勞保用品和專業的操作培訓的記錄
第四部分：現場
1：GOTS認證：消防栓、滅火器、藥箱、警鈴等
2：GOTS認證：GOTS生產區域劃分，所有GOTS生產都要單獨區分開來。
3：GOTS認證：GOTS設備需要貼有GOTS專用標識
4：GOTS認證：所有GOTS，原料、輔料、成品都要單獨分類
GOTS認證企業資料第（五）部分
第五部分：文件
1：GOTS認證：所有GOTS原料、輔料都有追溯性文件必須通過CU證書。
2：GOTS認證：所有GOTS合同，證據，采購到生產流程到入庫都要有記錄（整個購買記錄至出貨記錄、采購證據，供應商記錄）
GOTS認證總量平衡表：所有GOTS訂單從采購-生產-出貨，不支持外發。（生產總量，損耗，均攤到每一件產品。與所有合同、證據、采購證據、出貨記錄了供應商記錄相吻合）
GOTS認證如何實現紡織品標簽協調化和透明化？
GOTS認證除了對有機產品整個加工流程的數量核實；與常規纖維產品進行分隔和判別的評估，根據化學材料安全數據表對相關化學品的核查以外。企業的社會責任和員工權益也在認證的審核范圍內所有加工企業均需滿足以國際勞工組織（ILO）基本標準為基礎的低社會責任標準。有機產品從纖維加工到制成服裝的整個產業鏈中所有從業人員均應得到尊重。由此推動積極的社會效應和社會公正性。
GOTS認證相關的社會責任要求具體包括：
1、需與員工簽訂正式的雇傭合同。
2、不允許苛刻，不人道地對待員工。
3、企業應當采取措施，盡量減少工作環境中的危險因素。防范意外和健康傷害給員工提供安全，衛生的環境。
4、不得錄用未滿18歲的未成年員工，不得在夜間工作或從事危險工種。
5、員工可自由選擇工作，嚴禁強迫勞動或約束勞動。
6、員工享有自由，選擇加入工會以及集體談判的權利。
7、員工每周工作不得超過48h。且每周至少應有一天休假；加班需提供額外津貼。
8、在雇用、薪酬、培訓機會、升解雇或退休等方面，不得有基于種族、、國籍、、年齡殘疾、性別、婚姻狀況、工會成員資格或政治立場的。
9、按國家相關法規支付員工正常（加班工資且需高于當地低工資標準）
GOTS有機棉認證可以讓紡織品制造商出口有機紡織品和服裝到接受此標準的世界各大市場。有機紡織品標準的目的是，確保紡織品制造商的有機面料和服裝通過認證，在所有的主要世界市場得到認可，這是向一致化和透明化紡織標識邁出的重要一步。
