天津公司年會策劃行業專家在線為您服務,名航企業管理咨詢

我覺得年會對企業非常重要

我覺得年會對企業非常重要，是能夠強化企業文化的重要活動。年會必須要有主題，通過表彰團隊和先進個人，達到凝聚人心、刺激員工努力奮斗的目的。年會要有很強的儀式感，重在氛圍的塑造，不要把它開成一個工作總結大會。年會要開心、快樂、刺激、感動、凝聚人心。

年會是一個企業一年一度的盛典，所以要組建一個強有力的年會籌備小組，做適當的分工。企業的行政副總要直接作為責任人，籌備小組相關人員作適當的分工，比如會務組負責人、后勤組負責人、節目組負責人，年會主持、簽到、頒獎禮儀等責任到人。

年會要明確主題和目的不同的企業

年會要明確主題和目的不同的企業，年會的主題和目的也有所區別。比如生產銷售型企業會在年會上將各地經銷商團隊聚集到一起，根據銷售目標實現情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵；而服務型企業則多以娛樂性質的年會，讓企業團隊在年終的時候得到的放松。雖然目的有所區別，但有一點是明確的，即表彰總結全年的工作，并對未來新的一年提出新目標新展望，同時提高企業凝聚力。