熔煉團隊詢問報價東大千譽企業(yè)管理

發(fā)布時間：2020-11-08 06:45

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熔煉團隊

熔煉團隊所有的項目都圍繞本次活動的主題進行設(shè)計：為突破身體限的雨中徒步、野道穿越；突破心里恐懼的巖降滑索；挑戰(zhàn)生理、心理雙重的高空網(wǎng)陣；打破團隊障礙的野外緊急救援等。心理和生理的恐懼遠高于項目本身的難度，活動中需要團結(jié)，彼此配合鼓勵，需要共同戰(zhàn)勝困難、挑戰(zhàn)更有難度項目的勇氣。

團隊的成員共同經(jīng)歷了兩天的磨煉和挑戰(zhàn)，每個人都表現(xiàn)的非常勇敢和堅強。面對重重障礙，大家信心滿滿、勇往直前，激發(fā)出了每個人的潛在力量。團體項目中集體的協(xié)作精神非常重要，一個人的力量是有限的，大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)

為什么企業(yè)軍事拓展會日益取代團隊拓展

時下社會，為什么企業(yè)越來越青睞軍事拓展而不是傳統(tǒng)的團隊拓展？下面跟隨墨道咨詢小編一起來探尋答案：

中國的傳統(tǒng)團隊拓展正在接受軍事拓展訓練，這是不爭的事實。在廣州，也越來越多的企業(yè)選擇軍事拓展培訓而不是傳統(tǒng)的團隊拓展。可是為什么傳統(tǒng)的團隊拓展會被取代？因為客戶沒有培訓需求？很明顯不是。在當今社會，競爭激烈，迫使企業(yè)不斷提高競爭力，提高員工素質(zhì)創(chuàng)造團隊，是提升企業(yè)軟實力的關(guān)鍵。所以這個市場潛力很大。原因如下：

1、傳統(tǒng)團隊拓展培訓時間短，一般企業(yè)做拓展也要兩三天的時間，在如此短的時間內(nèi)，培訓師通過一些拓展項目向一群人灌輸理念，以達到群體建設(shè)的目的，這是不可能的，基本上員工返回工作后沒有任何變化。

2、員工參與度不夠，經(jīng)常教練在大聲呼喊，一個項目做下來很搞笑，也感覺很有趣，到后，只是覺得只玩一個游戲。拓展的真正含義是什么？是集體參與，是經(jīng)驗。如果參與者不參加，那就失去了拓展的意義。

3、缺乏針對性，不能根據(jù)客戶自身情況設(shè)計有針對性的項目，無法解決實際問題。