男款羽絨服批發(fā)值得信賴【域圖服裝】

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kz與您分享如何祛除秋裝霉味？

棉料女裝發(fā)霉

到市場買菜時，留幾根綠豆芽出來，在有霉點的地方反復揉搓，再用清水漂洗，霉點就清除了。

淺色系的女裝發(fā)霉

用淘米水浸泡一夜，讓剩余的蛋白質吸附掉上面的霉菌，再按正常的洗衣程序處理即可祛除。

服裝廠有霉味怎么辦呢？

一、把衣服掛起來，將吹風機定在冷風檔，對著發(fā)霉的衣服吹10~15分鐘，大風會吹走霉味。這是緊急補救的做法。

二、洗臉盆加滿清水，加入兩勺白醋和半袋牛奶，倒上洗衣液浸泡10分鐘，讓醋和牛奶吸附衣服上的霉味，然后沖洗搓揉，直到干凈為止。后用清水投洗干凈，霉味就消失啦！

服裝生產廠家詳解女裝廠計件工資好，還是計時工資好？

服裝工廠采用的計薪方式不盡相同，大部分工廠都是采用的計件的方式，計件工資好處在于容易管理，調動了員工的相對積極性，但弊端在于本質上將產品的質量、效率（交期）、成本的管理交給了一線員工，產品作為員工獲取勞動報酬的實證，其實已經(jīng)脫離了其本質的屬性。很多大路貨沒有嘜和吊牌，經(jīng)銷商自己拿嘜和吊牌貼放上去，也叫貼牌。

采用計件工資制度的好處

一，可以提高員工積極性，提高企業(yè)的生產效率。由于是多勞多得，員工完全憑自身能力賺工資，所以，只要真是個做事的人，一般都不會偷懶！

二，員工自己會自發(fā)去改進勞動方法，加強勞動技能！可以形成強烈的競爭氛圍，讓員工與員工之間形成你追我趕，相互攀比的心理。

三，讓企業(yè)的支出相對明明白白，利于成本控制，有效控制住隱性浪費。

采用計件工資制度的壞處

一，員工容易只講數(shù)量，不講質量。對品質要求容易產生對抗情緒

二，只要是計件制，就會有不平均的現(xiàn)象發(fā)生，矛盾較多，處理不好，容易產生波動。

三，小單不好處理，力太大，產生的效益卻很少。

四，每一次新產品上線，都得慎重對待，對管理人員要求提高很多。

防水型涂層（覆膜）面料

這類面料有點類似于沖鋒衣面料，具有防水透濕的性能，一般用于高山專業(yè)型羽絨服。與所要求的質量相比，生產出的產品性質會參差不齊，有一定的差距。但不同的是，面料整體會比沖鋒衣面料更加輕薄柔軟一些。另外因為羽絨服一般在寒冷環(huán)境下使用，針對的主要以冰雪的固態(tài)水的融水為主，因此面料耐水壓的要求不會像沖鋒衣那么高，而且大多數(shù)采用防水面料制成的羽絨服是不用壓膠的。另一點需要注意的是，某些低廉的羽絨服定制為了防止漏絨而使用不透氣的涂層面料，如果僅僅是日常穿著，可以勉強考慮。