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發布時間：2021-06-26 03:06
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我們學到的不僅僅是書本上枯燥的理論知識，還有的就是實際工作中的經驗、理論總結。對于想要提升自我能力的管理人員來講，這樣的學習方式是的選擇。學習為了什么？學歷or職場能力，我只能說要雙贏，學會總結學習是必要的。還有重要的一點就是要有態度，態度決定了你的高度。
職業理想
現在的年輕人對于自己的職業規劃都有著一定的想法和目標，我在選擇讀在職MBA的時候想到的就是讀在職MBA究竟能為我們帶來什么？能夠對我未來的職業發展帶來哪些助力等等。在后來對于在職MBA的了解過程中我意識到了讀MBA的實用性和影響的深遠性。我們任何一個人在職場中都不希望自己永遠是一個小小職員，不想升職加薪的員工不是好員工，我們工作的目的很簡單就是實現個人價值。在職MBA學習的是管理知識，改變的是我們傳統的職員思維，它能夠幫助我們從大局思考問題，規劃自己的未來。在今后的我們需要有這種思維來考慮問題，所以說在職MBA的學習對我們的影響是深遠的。
不過大家不用擔心，MBA在職研究生后拿到的碩士和全日制研究生一樣，在含金量上并無區別。也明確表示過，MBA全日制研究生和在職研究生實行相同的考試招生政策和培養標準，其學歷具有同等法律地位和相同效力。
。國外院校高等教育順利畢業只會頒發，不存在所謂的，實行的是單證教育體制。而目前世界上只有俄羅斯和中國實行的是、學歷雙證教育體制。
思考一些巨大商業課題
在當今這個作業生活節奏非?？斓氖澜纾▋赡昊蛉陼r間坐在一間教室里學習，這看上去儼然張狂之舉。放棄不僅僅是兩三年的薪水，而是只有生涯的中斷，很多人想重新開始，但是并不會那么容易。所以在職MBA地處理了這一問題，每月的一個周末集中上課，就可以改寫你的思想，讓你從工作到學習，思想不再設限。
人外有人，天外有天
在踏入新與成商學院之前，很多朋友都已經是職場上難得一見的精英。從某種程度上說，他們的能力很強，怎么說確實沒有問題。但人外有人，天外有天。現階段你或許很成功，已經擁有可觀的年薪與房產，但我們要知道，高人層出不窮，時代不斷進化，如果只有你自己止步不前的話，你仍然極有可能仍是“小白”一個。
36~45歲
這個年齡階段的人一般會把自己的人生目標和組織的目標，包括和團隊的目標結合在一起。這時他們是在企業里承擔重大職責，或者是的角色，他們追求在這個崗位上穩穩當當地盡職盡責。很多在社會上很不錯的成功人物都是從這階段出來的。
這階段備考的主要阻礙來自于對自身現狀的滿意以及部分院校對于考試年齡的不友好。但是只要在做好自我認知，和自我評估，向學校充分證明自己的能力，一切都是可以的!
優勢：這個年齡段的人在事業上已經處在非常穩定時期，在行業里的視野也比較開闊，對于管理的看法也比較成熟，在面試過程中也是非常有競爭優勢的。
劣勢：在備考和面試中處于雙重壓力，多年的工作迫使這個年齡層次的人在筆試備考中需要通過外在輔導來學習，不過也有少數院校不太愿意接受這種“大齡考生”。
