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發布時間:2021-01-12 10:34  
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穿職業裝的好處:提高企業凝聚力人是活躍的企業資源,也是唯1一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。職業裝又稱工作服,是為工作需要而特1制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求,結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等。職業裝不僅具有識別的象征意義,還規范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。滿足人體工學、護1身功能來進行外形與結構的設計,強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。
成功企業的經驗告訴咱們一家具有優良形象的企業更容易在商海的競賽中脫穎而出。形象可以轉化為企業在商場和客戶面前的取勝法寶。制服可以提高企業的凝聚力。在材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質感.加工性能等;款式設計應以工作特征為依據,結構合理,色彩適宜,任何過于時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環境制約之中。在很多公司職業裝定做的過程中,常常會忽略了很重要的2點:方便、舒服,那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、職業裝穿在公司職員的上身上的時候,不會因為在不同的工作環境讓員工在工作的時候感到不適。

職業服裝是社會團體或行業成員為展示形象、滿足勞動動作和防護需要而統一穿著的服裝。它是與人們的取業特點密切相關的服裝.是區別于生活。休閑用的服裝。是從事各種勞動的工作用服裝。在材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質感.加工性能等;款式設計應以工作特征為依據,結構合理,色彩適宜,任何過于時髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環境制約之中。職業裝在我們的印象里,大都是制式服裝,如西裝、空姐制服、警1察制服、酒店制服等等。工作服定做選擇職業裝時應考慮其三大屬性,實用性,藝術性,標識性。
