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發布時間:2021-09-03 12:09  
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佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區,其業務覆蓋全國各地,是專業從事戶外拓展,團隊拓展,素質拓展,企業戶外拓展,企業團隊拓展,企業野外拓展,團建活動,企業管理,冬令營,執行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓機構。
東莞拓展公司活動的出現雖然不能完全解決這一問題,但通過活動,參與者共同面對問題,思考解決之法,不僅提高了個人的綜合能力,互動的增多也強化了社交的水平,有些人甚至通過活動找到了終身的伴侶。這是拓展活動的社會價值所在。
拓展訓練應運而生,利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于期間的海上生存訓練,戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。經歷過拓展訓練,將自己的真實能力展現在工作崗位中,是對自我價值的肯定,也是對團隊發展的促進。價值觀[積極主動]積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶。
戶外拓展訓練是指通過專業的機構,對現在久居城市的人進行的一種野外生存訓練,但是基本上只能學到一些常識的東西,并不能學習到真正的戶外生存知識,更多的是通過一種野外的生存環境來刺激原本麻木的精神,從而達到團隊合作的目的,讓人更加珍惜現在的生活,鍛煉人們的身體,讓人在精神和身體上都得到極大的滿足。在企業中非常沉默的員工,在拓展時能全身心投入呈現良好的狀態,回到公司就又變成了原來模樣,很大程度上是因企業的氛圍與培訓時差距太大,太過嚴素,或有一些不良風氣,導致員工有一種自約束縛力。
培訓效果的評估。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。從認知成果、技能成果、情感成果、績效成果、投資回報率五個方面評估。通過培訓資料收集、觀察、訪問、培訓調查四種方法收集培訓效果信息。為了保證培訓取得預期的效果,必須對培訓進行全程跟蹤與監控,并對收集的培訓效果信息進行整理和分析。