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定制工作服的意義有哪些

定制工作服的意義：

1、建立企業形象

穿戴職業服裝不只是對服務對象的尊重，一起也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的詳細表現。一套一致的服裝能夠反映出公司員工整齊而富有奮發向上的形象，一起也會給顧客一種信任感，有利于提升企業形象。

2、添加員工歸屬感

人的特色是社會人，群居也是一大特征，進入作業后，咱們一天的時刻有三分之一是在公司度過，所以能夠說公司是咱們每個人的第二個家，每個成員便是自己的家人，凝聚力為企業展開提供保證，在公司中一致著裝，會弱化員工之間的不同點，強化相同的觀點，身著一致作業服，能夠增強員工關于公司的歸屬感，~作業時的心理負擔，更有利于每天作業的展開！

3、進步作業效率

穿上作業服，進入公司就意味著咱們進入作業時刻，而其他與作業無關的事情咱們有必要摒棄在這段時刻之外，全心全意的作業，進步作業效率，完成自己作業時刻價值的，無規則不成方圓，人也是需求規則不斷約束自己，才干自律，才干兢兢業業！

工作服定制面料比如,防火~、防潮、、防高溫、防超低溫這

工作服定制面料

比如，防火~、防潮、抗風、防污、防電磁輻射、抗靜電、、防高溫、防超低溫這些。在挑選制做該類特殊主要用途的工作服的面料時，盡量要一絲不茍、精雕細琢、嚴格監督，肯定不允許開釋壓力規范，。

要不是狀況比較獨特得話，一般不睬應挑選滌綸布、滌絲、滌綸、中長款化學纖維等人工合成合成纖維面料，來制做商業界工作人員的工作服。用各式各樣化學纖維制做的，在短期內以內，大多數色彩艷麗、免燙抗老，堅牢耐用，而且還可以大大的地削減制做成本費。只是他們通常經不住時間的磨練，穿的時間久了，一般都是被磨得發亮發光，表層上也通常會藏污、起球起毛，而且還十分簡略跳絲或形成靜電感應。

哪些要素可以判定工作服的質量

定做服裝優與劣還要看服裝的板型。什么是板型?板型就好比是一個人的身材，如果比例不協調，那么就會給人以美的感覺。同理，服裝的板型也是如此，如果工作服在生產制作之前板型如果不好，那么再好的做工、再的面料都是白忙活，做出來的服裝也不會有很好的上身效果。板型可以說是一件服裝的，這就要求服裝制板師的經驗豐富和眼光獨到。服裝在一開始制作時的個環節紙樣制作時，尺寸該多的地方不能少，該少的地方一定不可以多，這樣定做出來的服裝才會合身，上身效果才會好。現實中我們見過不少做工非常精細，但是不管穿到誰身上都顯的臃腫、無形服裝。

根據工作性質定做工作服一定要考慮

根據工作性質定做工作服

一定要考慮穿著工作服時的工作狀態

腋下、下檔、袋口、袖口等易拉伸變形部位，膝蓋、肘突、袖口、等易腳損的部位郁必須考慮必要的松一些。以農業勞動使用的定制工作服為例，首先要分析人體前屈運動引起的背寬伸展狀態。由于作前屈運動，背部平均伸展5cm，因此衣服背部必須具備5cm的松量；然后考慮由于前屈運動，臀部的動作角度大多是在90-135度范圍內，因此后臀部位應增加6-9cm的松量；另外還要考慮膝部的屈折運動，其動作角度在90-135度的范圍內，松量必須增加6cm左右。