學生在線考試系統品牌品質售后無憂

天良在線考試系統

天良在線考試系統，真正實現無紙化考試，大規模降低考試成本。

天良在線考試系統采用基于網絡技術的B/S模式，.net技術架構，通過網絡架設在線考試服務器，接受客戶端請求進行在線考試。天良在線考試系統模塊功能天良在線考試系統包括用戶管理、題庫管理、試卷管理、考場管理、在線考試、閱卷考評及統計分析等部分組成。天良在線考試系統采用創新的高并發大數據考試引擎設計，在大并發情況下性能比同類產品更加先進，極大地降低客戶的硬件投資成本。

天良在線考試系統取代傳統考試學習的應用型軟件，完全實現計算機自動化，支持電腦及手機移動端的正規考試、在線練習、模擬考試，并輔以測評、分析、公告等功能為一體的綜合性考試平臺。后面的考試也是無紙化進行，這樣就避免了紙張的浪費，符合當前建設節約型社會的要求。系統從管理到前端的應用等整個過程都實現計算機無紙化。可部署在單位內網或者互聯網使用。

通過天良在線考試系統，真正實現了無紙化學習考試，不再需要統籌員工參加考試時間，減少調休換崗的成本；無需資料印刷和占用教學場地，減少各類的重復線下培訓，節省支付外部講師課時費和食宿開銷；避免紙張油墨、教學場地的浪費；可降低超過90%的物資與運營成本。學校所需的各種題型可以由管理員自行定義，同時支持較復雜的數學公式的錄入，支持整張網頁格式的錄入，支持動畫、聲音、影片等多媒體等考題的錄入及各種其他題型。學習考試的規模越大，節省的成本也就越多。

天良在線考試系統的特點

1、便利性高

天良在線考試系統突破紙筆的局限，登錄考試，做好了點擊交卷，分數立即出來了，也不會有批錯的可能！

2、節約資源

傳統的考試模式都是采用紙、筆為介質的手工考試方式，這樣每組織一次考試就會造成很大浪費。而網上考試是采用無紙化考試，不需用紙質試卷，環保，不浪費紙張，這樣，全國大范圍的節約那真是可觀得無法統計！

3、工作效率

傳統考試組織一次考試至少要經過幾個步驟，即教師出題、領導審核、印刷試卷、考試考試、老師監考、人工閱卷、登記成績、成績評估和試卷分析。8、成績查詢，考生自行查詢得分、排名和報告，為用戶節約90%的時間。而網上考試是全過程采用計算機管理，減少了傳統考試方式的人工出卷、打印、評分等諸多手工環節，有效提高了考試工作效率。

4、分析能力強

傳統考試中試卷選擇隨意性大，全憑教師的主觀意愿來評定一張試卷難度的高低，對成績的分析停留在平均分、及格率等表面層次上，難以統計出學生對各個知識點的掌握程度，找到教學的薄弱環節。通過在線考試，幫助企業檢驗員工真實水平，了解企業員工優缺所在，幫助企業制定合理規劃提升企業競爭力。而采用網上考試，系統有強大的分析功能，考試結束后自動生成詳細數據報表，教師可



以根據統計分析進行調整教學。

天良網絡培訓系統的使用意義

1、多元化的培訓形式

新生代的員工的學習習慣、學習效率、知識的迭代速度、時間空間的挑戰，對培訓的手段也越發提出更高的要求。天良在線考試系統之角色管理天良在線考試系統會根據企業的部門架構給不同的角色設置不同的功能權限，用戶根據自己的權限完成不同的工作。天良在線培訓系統讓培訓不再是單純的上課，形式不局限于音頻、視頻培訓，還可以直播實時培訓，支持多種文檔課程，培訓時的互動更加多元化，同時天良在線培訓系統更是為用戶提供了游戲化學習模式，學員可以在升級打怪中講培訓知識深入腦海。

2、更高效的培訓管理

與傳統培訓不同的是，天良在線培訓系統的培訓數據完全可以自動化分析，無需管理者手動錄入，全程可跟蹤和控制，減輕了管理者的統計負擔，提高了效率。通過天良在線考試系統，真正實現了無紙化學習考試，不再需要統籌員工參加考試時間，減少調休換崗的成本。培訓前通過系統的培訓調研工具清晰的了解到學員的情況，將學員的需求轉化為培訓計劃，減少無用的培訓，真正實現了培訓的價值轉化。

3、促進自主式學習

通過在線培訓系統學習不需要受時間空間限制，這讓許多996工作時間制的學員可以隨心支配自己的時間，進行碎片化學習；結合闖關式學習模式，更適合職場主力軍90后的學習特點，提高他們學習的積極性、自覺性。

4、隨時隨地的業務支持

傳統培訓環的弱點是容易出現計劃趕不上變化，導致培訓項目與業務計劃脫節，拖長了公司等待合格人才上崗的時間。7、快速閱卷考試結束，考生可以隨時合分，系統會給出考生的考試分數。而天良在線培訓系統的提供培訓效果反饋的功能，可以讓培訓內容根據業務、員工的需求及時調整，加快了為企業培育業務人才的速度，真正實現學有所用的目標，達到及時支持業務的效果。

天良網絡培訓系統為企業帶來的效益

企業搭建員工培訓管理系統，能夠有效解決傳統培訓帶來的問題和痛點，天良網絡培訓系統能夠為企業帶來如下效益：

1、培養企業人才

企業員工培訓與考核可以從數量、質量和結構上為企業的經營發展提供人員保障和人才儲備，形成人力資源優勢，有效沉底企業知識，保證企業的可持續發展，防止“將到用時方恨少”的情況發生。

2、有效降低培訓成本

在線培訓的成本普遍較低，學習費用是較為低廉的，而且一次花費，一直受用。據統計，平均每在線培訓1個小時所需要的費用相當于現場學習的50%左右，再加上省去的路費、時間花銷等，可以節約大量的成本。

3、促進企業戰略的實施

通過天良網絡培訓系統，按照企業發展規劃，為員工開發滿足自身需求的培訓課程，不斷提高員工意識和工作技能。企業結合自己的企業文化，可以統一培訓員工，也可以根據部門的需要選擇相應的培訓，以提高員工的執行力和綜合能力，促進企業戰略的實施。

4、提高企業培訓效率

通過天良網絡培訓系統，員工可以使用在線學習方法來節省差旅費和降低培訓成本。而高效便捷的培訓管理在提高培訓效率和營造學習氛圍方面發揮著重要作用，同時還可以監控員工的學習效果，讓每個員工都有機會學習和成長。

由上述可見，企業進行員工培訓會讓員工對企業的忠誠度更強，歸屬感更好，企業重視員工培訓，對企業、對員工將會是一個雙贏的選擇。