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發布時間:2020-12-19 08:40  
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企業的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織;現代企業的競爭,從某種程度來說是企業整合能力的競爭,是員工隊伍整體素質的競爭,擁有一支積極進取團結合作的員工隊伍是企業取勝的法寶。
“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助”,在緊張的工作之余拓拔進取、展現自我。拓展培訓是以游戲為載體,以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟,在青山綠水之間,通過趣味性的游戲、啟發式的運動、相互依存的環境條件和導師的精短點評,促進人與人之間的溝通和信任。 次數用完API KEY 超過次數限制

外場游戲
1、泡泡球大戰
游戲規則:
1)每組成員接力比賽。
2)首先一個人鉆進泡泡球里,其余成員用zui快的速度把泡泡球推去另一邊。
3)到了另一頭換人,然后在推回來。
4)來回推四次,每次到了另一邊進行換人。
5)用時zui短的隊伍獲勝后。
2、007
1)由開始一人發音"零"隨聲任指一人,那人隨即亦發音"零"再任指另外一人。
2)第三個人則發音"柒",隨聲用手指作kai槍狀任指一人。
3)3."中槍"者不發音不作任何動作,但"中槍"者旁邊左右兩人則要發"啊"的聲音,而揚手作投降狀。
4)出錯者輸!
3、蹦床撕ming牌
1)各小組被撕的成員可以到我們指ding的地方完成相應的游戲即可為自己獲得復活的機會。
2)在撕ming牌的過程中zui多只能兩個人撕一個人,可以兩女撕一男,不能兩男撕一女(兩男淘汰)。
4、暴雨來襲
1)圍圈坐,di一個人向右邊的人做一個動作,但口中卻說出另一個動作。例如,他手中做著刷牙的動作,但右邊的人問“你在做什么”時,他要一面繼續刷牙,一面回答“我在綁鞋帶”,第二個組員就要綁鞋帶。
2)右邊的組員要問“你在做什么”,他則繼續綁鞋帶,但口中說“我在放風箏”,如此類推,直至每人輪流玩完為止。
3)出錯的人淘汰,zui后留下三名勝者。每位勝者可任意選擇一名成員進行濕水挑戰帽游戲懲罰。 次數用完API KEY 超過次數限制

團建活動又稱作Teambuilding,主要包括啟發共同愿景、形成內部共識、凝聚向心力、建立you質團隊及促進協同合作等課題。現在團建活動越來越被企業所重視,已經成為了企業內部活動的一個板塊,能夠有效地促進經營績效提升和企業競爭力提升。對于企業而言,舉辦團建活動有什么作用呢?1、舉辦團建活動,能有效地tui動團隊語言的建立作為工作團隊中的一員,每個人的說法方式和表達手段都是不同,尤其是新加入團隊的成員更加不被人所了解。如何在團隊工作中正確gao效的表達自己的觀點和想法,成為了影響團隊工作進展的一個重要因素。通過團建活動的舉辦,大家能夠清晰地了解和認識一個人的說話特點和處事風格,從而提高和他的對接效率,能夠為后續工作的開展提供有效的幫助。 次數用完API KEY 超過次數限制