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發布時間：2020-12-28 14:53
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為什么要選擇成為一名月嫂、育嬰師、催乳師、養老護理員？
為什么要選擇成為一名月嫂、育嬰師、催乳師、養老護理員？商場大二胎方針敞開育兒難、養老難工作、創業、學技能薪資高普通月嫂育嬰師3200-8000，職稱可達10000元以上，改動日子技能提升，豐厚薪資一人學習，改動全家快樂工作，活出自我！
學月嫂的三大優勢，你知道嗎？
1. 學月嫂門檻低任何人，只需你有決心、有愛心、有責任心、有意志，你就能學得會，干得好。選擇專業的月嫂培訓學校學習，畢業就能上崗。學生經過重復練習，很快能上手。
2. 學月嫂工作搶手。月嫂搶手工作、高薪工作、永不賦閑。作為剛性需求，她不是新興產業，不會被篩選。只需活學活用，不斷堆集，不會被篩選。
3. 學月嫂展開好，提升空間大。月嫂培訓師、母嬰護理師緊缺性技能人才，高薪職位，假設女性想再次工作，月嫂永遠是你的選擇。
靠帶娃月薪上萬的育嬰師,早期教育都很棒！
現在的家長越來越注重孩子的早教！
而掌握真正早教知識的育嬰師卻少之又少！
所以，在“二胎時代”寶寶激增的浪潮中，會早教的育嬰師就成了當之無愧的香餑餑！
薪水自然也是十分豐厚！那么，這些高薪的育嬰師早教到底教了啥？
1個月寶寶早教重點——視覺能力、觸覺敏感性
你可以和他面對面，或利用鏡子讓他注意自己臉部的變化.給寶寶做嬰兒撫觸，對寶寶全身進行愛撫和觸摸。
雖然新生兒更多時間在睡覺，但你醒著時你一定要和他"交談"。
2個月早教重點——的大動作、嗅覺能力
趴臥練習，每天做兩到三次，鍛煉寶寶頸部和上臂的肌肉力量拿香皂或醋給寶寶聞，看他會有什么不同反應。
回應寶寶的"啊啊"、"咕咕"，鼓勵"交談"。享受撫觸。
3個月早教重點——學習翻身，提高視覺、聽覺能力
讓寶寶側臥，用玩具引導他轉向仰臥 (注意安全哦)。
制造各種聲音，如用搖鈴、擠捏塑料玩具，培養寶寶對聲音的辨別力。
穿著鮮艷的衣服走來走去，看寶寶如何你。
4個月早教重點——語言啟蒙、手的抓握能力
假裝打電話或講故事，嘴型可以夸張些。
給寶寶手絹、帶柄的玩具玩，增加抓握機會。讓寶寶在敲敲打打中去體會不同的聲音和節奏。
給寶寶更多的機會練習趴臥和翻身。
5個月早教重點——手眼協調能力、語言能力
多給寶寶用手抓的東西，讓他有機會用手了解世界。
用錄音機錄下寶寶的"話"，再放給他聽，讓他了解"傾聽"的概念。
慢慢拉著寶寶的雙手讓他坐起，或支撐好讓寶寶坐一會。
6個月早教重點——手部精細動作、語言理解能力
找一些色彩鮮亮的扣子或豆子，讓寶寶抓拿(注意防止誤食)。
經常把身邊的事物說給寶寶聽，鼓勵他去看、去摸、去感知。
適當減少抱寶寶的時間，多給他自由活動的機會。
當然還有一個重量級法寶：閃卡！
濟南湘西東西部扶貧協作計劃3年培訓1萬名家政服務人員
濟南市商務局副局長李曉軍說，家政在拉動內需、帶動就業方面起著不可替代的作用，濟南是全國家政發展較早也是較為先進的城市，山東大嫂又是的家政企業，在培訓、服務方面都有著獨到優勢，把他們的模式到湘西，帶動更多人就業，切實符合國家精準扶貧的要求。目的：這個游戲讓寶寶在了解和把握墊子空間的同時，也訓練了立體感，并且還加強了寶寶的動作能力。
湘西州商務局二級調研員張正望表示，家政行業是就業“蓄水池”，是“白手起家”的好門路。湘西擁有大量的農村勞動力，引進學習山東大嫂家政服務經營管理的新理念、新模式，有利于推動湘西大眾創業、萬眾創新，帶動更多農村群眾走向致富、奔向小康。
“2003年我創建了花垣理想家政服務公司，但鑒于經營理念等方面的限制，發展受到很大制約。2019年，通過兩地各級政府的牽線搭橋，山東大嫂家政品牌與花垣理想家政達成合作，同時把山東家政的先進經營理念帶到湘西，幫助花垣貧困群眾脫貧致富。”花垣縣理想家政服務有限公司總經理龍婷說。萬家盛世集團，創立于2005年，旗下擁有山東大嫂職業培訓學校以及山東省內10家直營分公司、蘭州公司，以及近70家家政服務連鎖店面。
