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發布時間:2020-12-28 14:53  
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為什么要選擇成為一名月嫂、育嬰師、催乳師、養老護理員?
為什么要選擇成為一名月嫂、育嬰師、催乳師、養老護理員?商場大二胎方針敞開育兒難、養老難工作、創業、學技能薪資高普通月嫂育嬰師3200-8000,職稱可達10000元以上,改動日子技能提升,豐厚薪資一人學習,改動全家快樂工作,活出自我!

學月嫂的三大優勢,你知道嗎?
1. 學月嫂門檻低任何人,只需你有決心、有愛心、有責任心、有意志,你就能學得會,干得好。選擇專業的月嫂培訓學校學習,畢業就能上崗。學生經過重復練習,很快能上手。
2. 學月嫂工作搶手。月嫂搶手工作、高薪工作、永不賦閑。作為剛性需求,她不是新興產業,不會被篩選。只需活學活用,不斷堆集,不會被篩選。

3. 學月嫂展開好,提升空間大。月嫂培訓師、母嬰護理師緊缺性技能人才,高薪職位,假設女性想再次工作,月嫂永遠是你的選擇。
靠帶娃月薪上萬的育嬰師,早期教育都很棒!
現在的家長越來越注重孩子的早教!
而掌握真正早教知識的育嬰師卻少之又少!
所以,在“二胎時代”寶寶激增的浪潮中,會早教的育嬰師就成了當之無愧的香餑餑!
薪水自然也是十分豐厚!那么,這些高薪的育嬰師早教到底教了啥?

1個月寶寶早教重點——視覺能力、觸覺敏感性
你可以和他面對面,或利用鏡子讓他注意自己臉部的變化.給寶寶做嬰兒撫觸,對寶寶全身進行愛撫和觸摸。
雖然新生兒更多時間在睡覺,但你醒著時你一定要和他"交談"。
2個月早教重點——的大動作、嗅覺能力
趴臥練習,每天做兩到三次,鍛煉寶寶頸部和上臂的肌肉力量拿香皂或醋給寶寶聞,看他會有什么不同反應。
回應寶寶的"啊啊"、"咕咕",鼓勵"交談"。享受撫觸。
3個月早教重點——學習翻身,提高視覺、聽覺能力
讓寶寶側臥,用玩具引導他轉向仰臥 (注意安全哦)。
制造各種聲音,如用搖鈴、擠捏塑料玩具,培養寶寶對聲音的辨別力。
穿著鮮艷的衣服走來走去,看寶寶如何你。
4個月早教重點——語言啟蒙、手的抓握能力
假裝打電話或講故事,嘴型可以夸張些。
給寶寶手絹、帶柄的玩具玩,增加抓握機會。讓寶寶在敲敲打打中去體會不同的聲音和節奏。
給寶寶更多的機會練習趴臥和翻身。
5個月早教重點——手眼協調能力、語言能力
多給寶寶用手抓的東西,讓他有機會用手了解世界。
用錄音機錄下寶寶的"話",再放給他聽,讓他了解"傾聽"的概念。
慢慢拉著寶寶的雙手讓他坐起,或支撐好讓寶寶坐一會。
6個月早教重點——手部精細動作、語言理解能力
找一些色彩鮮亮的扣子或豆子,讓寶寶抓拿(注意防止誤食)。
經常把身邊的事物說給寶寶聽,鼓勵他去看、去摸、去感知。
適當減少抱寶寶的時間,多給他自由活動的機會。
當然還有一個重量級法寶:閃卡!

濟南湘西東西部扶貧協作計劃3年培訓1萬名家政服務人員
濟南市商務局副局長李曉軍說,家政在拉動內需、帶動就業方面起著不可替代的作用,濟南是全國家政發展較早也是較為先進的城市,山東大嫂又是的家政企業,在培訓、服務方面都有著獨到優勢,把他們的模式到湘西,帶動更多人就業,切實符合國家精準扶貧的要求。目的:這個游戲讓寶寶在了解和把握墊子空間的同時,也訓練了立體感,并且還加強了寶寶的動作能力。
湘西州商務局二級調研員張正望表示,家政行業是就業“蓄水池”,是“白手起家”的好門路。湘西擁有大量的農村勞動力,引進學習山東大嫂家政服務經營管理的新理念、新模式,有利于推動湘西大眾創業、萬眾創新,帶動更多農村群眾走向致富、奔向小康。
“2003年我創建了花垣理想家政服務公司,但鑒于經營理念等方面的限制,發展受到很大制約。2019年,通過兩地各級政府的牽線搭橋,山東大嫂家政品牌與花垣理想家政達成合作,同時把山東家政的先進經營理念帶到湘西,幫助花垣貧困群眾脫貧致富。”花垣縣理想家政服務有限公司總經理龍婷說。萬家盛世集團,創立于2005年,旗下擁有山東大嫂職業培訓學校以及山東省內10家直營分公司、蘭州公司,以及近70家家政服務連鎖店面。