企業團建案例價格合理「森源拓展訓練」

戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏的動力，使團隊更富凝聚力。

拓展訓練就是一種有代表性的體驗式學習，在國內已經成了體驗式學習的代名詞。所謂的課堂式教育就是由老師在課堂上講，學生在下面聽，有時還要記一些筆記以鞏固學習的效果。對于這種學習方式我們并不陌生，從小學一直到大學，我們接觸的教育基本上都是這種方式。但是這種學習方式很枯燥也很乏味讓人很生興趣，同時對于一些需要運用的知識更是難以掌握。

比如說在中學階段我們都比較深入的學習了電學知識，而且這方面的理論知識肯定比初級的電工要全，但是現實的情況時絕大多數的高中生在家里遇到照明電路出現問題后都不知如何解決，也不能判斷出可能出現的故障，甚至連換個保險絲都不會。

戶外拓展訓練核心-安全

01 營地戶外拓展訓練安全體系建立原則分析

（一）預防為主、防護結合的建立原則

預防為主、防護結合就是要求培訓人從培訓開始之前、培訓過程中都要始終如一的進行安全保障，將危險減少到低，無論是預防還是保護，都要從以下幾個原則著手去做。

首先，備份原則。與戶外拓展訓練有關的任何設備都需要做到備份準備，而且這種備份要細化到任何存在威脅的地點，真正的做到萬無一失。