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發(fā)布時(shí)間:2021-06-15 03:23  
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被審計(jì)對(duì)象履職期間的未盡事項(xiàng)
務(wù)必關(guān)注被審計(jì)對(duì)象履職期間的未盡事項(xiàng)。有的被審計(jì)對(duì)象在任時(shí)做出的一些重大決策可能會(huì)由接任者來實(shí)施,有的被審計(jì)對(duì)象在任時(shí)還作出過一些口頭承諾甚至私自簽訂經(jīng)濟(jì)協(xié)議,等等,如果審計(jì)人員未查清楚,會(huì)給接任者乃至上級(jí)單位帶來一系列不良影響。審計(jì)人員可以讓被審計(jì)對(duì)象簽寫未遺留未盡事項(xiàng)的承諾,但這不能完全規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
提高審計(jì)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)特殊的工作,政策性強(qiáng),涉及知識(shí)面廣、業(yè)務(wù)量大,因此要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì),確保審計(jì)工作質(zhì)量,防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)外包更好的發(fā)揮作用
由于外包審計(jì)人員來自于外部的第三方中介機(jī)構(gòu),他們對(duì)公司內(nèi)部情況的了解程度必然不如內(nèi)審人員。外包審計(jì)人員對(duì)組織的運(yùn)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)文化等控制環(huán)境的理解偏差極有可能導(dǎo)致審計(jì)理念出現(xiàn)偏差,得出不可行的審計(jì)意見。要想審計(jì)外包更好的發(fā)揮作用,一定需要實(shí)現(xiàn)內(nèi)外審人員的密切配合,融為一體,這樣里應(yīng)外合的模式才能為組織的未來發(fā)展提供更好的建議。
申報(bào)企業(yè)及其審計(jì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注
申報(bào)企業(yè)及其審計(jì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng)(僅供參考):1、判斷審計(jì)產(chǎn)品是否與國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域相符;2、充分關(guān)注高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入和研究開發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),明確管控程序和審計(jì)程度,獲取充分、合理的審計(jì)證據(jù),得出相應(yīng)的審計(jì)結(jié)論,作為形成審計(jì)意見的基礎(chǔ);3、高度關(guān)注本期主要高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的毛利率并與上期比較,關(guān)注收入與成本是否配比,檢查是否異常,兩期之間是否存在異常波動(dòng),如有異常波動(dòng),應(yīng)當(dāng)查明原因;
