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              甘肅手機(jī)培訓(xùn)考試系統(tǒng)排名規(guī)格齊全「在線咨詢」

              發(fā)布時(shí)間:2020-11-05 07:00  

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              天良在線考試系統(tǒng)的特點(diǎn)

              1、便利性高

              天良在線考試系統(tǒng)突破紙筆的局限,登錄考試,做好了點(diǎn)擊交卷,分?jǐn)?shù)立即出來(lái)了,也不會(huì)有批錯(cuò)的可能!

              2、節(jié)約資源

              傳統(tǒng)的考試模式都是采用紙、筆為介質(zhì)的手工考試方式,這樣每組織一次考試就會(huì)造成很大浪費(fèi)。而網(wǎng)上考試是采用無(wú)紙化考試,不需用紙質(zhì)試卷,環(huán)保,不浪費(fèi)紙張,這樣,全國(guó)大范圍的節(jié)約那真是可觀得無(wú)法統(tǒng)計(jì)!

              3、工作效率

              傳統(tǒng)考試組織一次考試至少要經(jīng)過(guò)幾個(gè)步驟,即教師出題、領(lǐng)導(dǎo)審核、印刷試卷、考試考試、老師監(jiān)考、人工閱卷、登記成績(jī)、成績(jī)?cè)u(píng)估和試卷分析。對(duì)于意外斷電、死機(jī)造成出卷、閱卷或考試不能正常進(jìn)行,可進(jìn)行安全恢復(fù)。而網(wǎng)上考試是全過(guò)程采用計(jì)算機(jī)管理,減少了傳統(tǒng)考試方式的人工出卷、打印、評(píng)分等諸多手工環(huán)節(jié),有效提高了考試工作效率。

              4、分析能力強(qiáng)

              傳統(tǒng)考試中試卷選擇隨意性大,全憑教師的主觀意愿來(lái)評(píng)定一張?jiān)嚲黼y度的高低,對(duì)成績(jī)的分析停留在平均分、及格率等表面層次上,難以統(tǒng)計(jì)出學(xué)生對(duì)各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度,找到教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)于客觀題在線考試系統(tǒng)由于是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)卷,速度快且準(zhǔn)確性高,基本上避免了人工評(píng)卷的誤差。而采用網(wǎng)上考試,系統(tǒng)有強(qiáng)大的分析功能,考試結(jié)束后自動(dòng)生成詳細(xì)數(shù)據(jù)報(bào)表,教師可



              以根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)行調(diào)整教學(xué)。





              天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的培訓(xùn)原則

              企業(yè)在運(yùn)用天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)及成人學(xué)習(xí)的規(guī)律,遵循以下四個(gè)原則

              趣味性( Interesting)

              個(gè)性化(Individualized)

              互動(dòng)性( Interactive)

              主創(chuàng)性( Initiative )

              1,趣味性—要發(fā)揮在線培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì),激發(fā)職工的學(xué)習(xí)興趣;充分利用聲音、圖片和影音等多媒體文件,以喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,展示培訓(xùn)內(nèi)容的魅力和趣味性,提高職工的學(xué)習(xí)效率。

              2,個(gè)性化—要體現(xiàn)不同培訓(xùn)內(nèi)容、不同職工的個(gè)性特點(diǎn),因人而異克服“大一統(tǒng)”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的弊端,開(kāi)放性地對(duì)待不同的培訓(xùn)內(nèi)容和不同的職工,啟發(fā)職工創(chuàng)造性思考。

              3,互動(dòng)性—要體現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的內(nèi)在互動(dòng)性、人機(jī)互動(dòng)性、教師與學(xué)員間的互動(dòng)性及學(xué)員與學(xué)員間的互動(dòng)性,將學(xué)習(xí)寓于交互活動(dòng)之中,以體現(xiàn)學(xué)習(xí)本質(zhì),激發(fā)職工的潛能。

              4,主創(chuàng)性—要激發(fā)職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高培訓(xùn)效果。創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)是職工心理和認(rèn)知發(fā)展的需要,而創(chuàng)造性又會(huì)誘發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí)。因而,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)要有利于充分調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

              天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺(tái)給企業(yè)的職工培訓(xùn)帶來(lái)了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何利用好這個(gè)新的培訓(xùn)載體和學(xué)習(xí)平臺(tái),如何把天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)的四個(gè)培訓(xùn)原則持之以恒的貫徹,是企業(yè)發(fā)展中值得思考的重要課題。




              天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)讓企業(yè)培訓(xùn)更加簡(jiǎn)單高效

              企業(yè)只需通過(guò)“天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)”,就能夠輕松將線下培訓(xùn)課程、考試考題等內(nèi)容導(dǎo)入到平臺(tái)中,形成完整的培訓(xùn)體系,系統(tǒng)不僅可以通過(guò)直播形式實(shí)現(xiàn)對(duì)員工進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn),還可以通過(guò)互動(dòng)圈組織大家分享交流,強(qiáng)大的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)可以方便管理員及時(shí)跟進(jìn)員工學(xué)習(xí)及考核情況,給企業(yè)管理員提供有力的數(shù)據(jù)支持。3,先進(jìn)性原則采用先進(jìn)的技術(shù)架構(gòu),結(jié)構(gòu)化程度高,擴(kuò)展性、升級(jí)性好,符合未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),可以以我們的平臺(tái)構(gòu)建企業(yè)的綜合性信息處理中心。

              1、實(shí)現(xiàn)了資源共享空間。

              2、大大降低了培訓(xùn)成本。

              3、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的跟蹤與可視化

              天良在線培訓(xùn)系統(tǒng),適用于各種行業(yè)的培訓(xùn),讓培訓(xùn)輕裝上陣,一部手機(jī)即可隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí),精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值轉(zhuǎn)化,讓企業(yè)培訓(xùn)更加高效簡(jiǎn)單!




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