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發布時間：2021-07-25 12:58
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勞動者在發生工傷事故之后如果對人體造成嚴害的，是需要進行勞動能力鑒定的，以此評定勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度，并以此為依據進行索賠。工傷級別鑒定標準中的9級內容是怎樣的九級工傷傷殘鑒定標準3）腦挫裂傷無功能障礙；4）開-手術后無功能障礙者；5）-內異物無功能障礙；6）頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術后無功能障礙；
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，重的為一級，輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國院社會保險行政部門會同國院衛生行政部門等部門制定。并不是在工作中受傷就能認定為是工傷的，滿足工傷必須要存在勞動關系，如果不存在勞動關系是不能認定為是工傷的的。而與勞動關系相類似的就是勞務關系了。
工傷等級賠償標準如下：一級到四級傷殘待遇標準：1、一次性傷殘補助金：一級到四級傷殘分別為27、25、23、21個月本人工資。2、一到四級傷殘按月享受傷殘津貼，按月支付分別為本人工資的90％，85％，80％，75％。五級、3、六級傷殘待遇標準：1、一次性傷殘補助金：五級18個月；六級16個月。2、傷殘津貼：五級本人工資70％；六級本人工資60％。七級到十級傷殘待遇：一次性傷殘補助金本人工資：七級13個月；八級11個月；九級9個月；十級7個月。
