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發布時間:2020-10-19 19:26  
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一、扎實的語言基礎是必要的。
大部分學生的瑞士語言考試成績不錯,但是口語能力相對差一些,在面試過程中很好的理解考官提出的問題,并作出準確的回答是基本要求。切忌緊張、口齒不清或是聽不清問題就立刻回答。同面試官的溝通應該是輕松愉快的,很多學生生硬的記下了一些‘面經’的內容,從而忽略了與面試官之間的互動。要注意言談舉止,從見到考官開始要保持微笑,回答問題注視考官的眼睛。
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A類工作許可的標準:
目前,為常見的一種A類人才為達到以下薪資標準的高薪酬外國人:
工資性年收入需達到60萬元以上,且年繳納個人所得稅達到12萬元以上,其他更多的A類人才標準 :
外國人本人或者聘用外國人的公司如果達到以下任何條件之一的確定為A類:A1 - 中國各地政府特別引進的外國人才計劃或者榮譽A2 - 外國人個人曾獲得過國際專業獎項A3 - 聘用外國人公司達到一定標準的A4 - 外國人在上海創新創業的A5 - 外國超高學歷人才A6 - 根據《積分要素計分賦值表》計算計點積分大于85分
B3 - 外國語言教學人員。外國語言教學人員應從事其母語國語言教學,并取得大學學士及以上且具有2年以上語言教學工作經歷。其中,取得教育類、語言類或師范類學士及以上的,或取得所在國書或取得符合要求的國籍語言教學證書的(如公認的TEFL或TESOL證書,則可以免除2年以上語言教學工作經歷的要求)。
B4 - 外國人綜合評定超過60分
如果外國人才畢業時間或工作經歷不夠兩年,那么外國人才的簽證申請也可能被拒絕。但是,我們在某些職位遇到了一些外國人才的成功案例,針對于那些在某一方面表現特別出色的人來說。
還有一點重要的,記得,所有外文的文件資料,都需要公證翻譯才可以提交哦。