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大型活動安保工作應當具備哪些條件

大型活動安保工作，應當具備以下條件：

（一）依法取得《保安服務許可證》；

（二）能夠派出滿足活動安保需求相應數量的保安員；

（三）確保派出的保安員均持有保安員證，并依據職責進行必要的崗位培訓；

（四）能夠提供派出保安員的社會保險證明或意外傷害保險證明；

（五）參加等級評定且取得三級以上資質。

重要活動或參與人數5萬人以上的大型活動安保服務，原則上應由一級保安服務公司承接；省、市級重要活動或參與人數5000人以上、5萬人以下的大型活動安保服務，原則上應由二級以上保安服務公司承接；參與人數1000人以上、5000人以下的大型活動安保服務，原則上應由三級以上保安服務公司承接。

如何做好小區保安工作？

樹立全心全意為業主服務的思想。當業主遇到困難的時候，保安員要想業主之所想，急業主之所急，在力所能及的范圍內，傾力相助，對待小區中的人員，更應在許多人認為不起眼的小事做起，給予細心、周到的服務。做好物業保安工作，要靠建立一只出色的保安服務。要從以下幾個方面做出努力：

1、物業保安面對周邊復雜嚴峻的治安形勢，面對各種類型的業主，工作千頭萬緒，班長處在保安組管理的核心地位，這就要求這個帶頭人，想干、敢干、會干，以身作則，管理好隊伍，搞好保安服務。

2、組織好保安員，凝聚保安的隊伍，依靠和發動全體保安員，履行好自己工作職責，使管理處滿意。

3、是規范保安宿舍的內務管理，培養保安員良好的行為習慣，以標準化、軍事化的內務管理，展現保安的風采，，增強他們搞好小區保安工作的信心。

為什么物業公司卻天天在招？原因很心酸！

保安工作輕松簡單，但為什么物業公司卻天天在招？原因很心酸！安工作輕松簡單，但為什么物業公司卻天天在招？原因很心酸！每個小區，每個商業區，都離不開保安，他們是人員管控的關鍵，雖然平時看起來他們也就是放放行，登記下訪客，但是對于小區的安全仍然起著不可磨滅的重要作用。

投竊分子看到深夜還在崗亭值守的保安，會自然的心生怯意，不敢再犯案。而業主看到保安們的身影也會感覺到心安，偶爾忘記帶卡或鑰匙，保安們還會幫忙放行，即保證了居家的安全，也為我們帶來了便利。但現在的保安卻是越來越難招，而且招進來后經常干了不到半年又離職了，這就導致很多物業公司基本上天天都在招保安。跟當保安的朋友聊天，他道出了當保安的心酸。

保安上班要求：

外包保安人員管理制度篇：外包保安是指非物管企業自聘的保安人員，而是物管企業和保安服務公司通過簽訂供需合同，由保安服務公司選派在物管企業負責安全防范的保安員。據了解，目前.深圳市注冊的合法保安服務公司便有 10 多家，其中安徽譽和保安服務公司便有 7000 多名從業的保安人員，而這些保安當中，有近 50% 在物業管理企業中從事安全防范工作。可想而知，安徽省內有許多物管企業是從保安服務公司中選派保安員在各種物業中為業主提供服務的。