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發布時間:2021-08-17 21:10  
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文化衫可以穿的比較長久,而廣告衫很有可能只是一次性的東西,但是這也并不帶便廣告衫就沒有它純在的價值很意義,很多時候企業還是非常需要廣告衫來為自己搞的,這時候印制文化衫比廣告衫所要花費的財力和人力遠大于廣告衫,如果選擇文化衫的話顯然不是明智之選。
所以對于企業來說到底是定制廣告衫還是文化衫還是要看具體的需求是什么。

定制什么顏色的工作服制服才美觀
判斷一件工作服美觀與否,除了工作服樣式外,工作服顏色起到了很大的影響,每個企業挑選工作服的顏色會首要根據自己職工的工作環境之后再根據自己公司的企業文化等因從來定。服裝顏色調配得當,可使人顯得正經優雅、調配不妥,則使人顯得不三不四、鄙俗不堪。
1、同種色般配。這是一種簡而易行的配色辦法。即:把同一色相,明度接近的顏色調配起來。如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這樣調配的上下衣,能夠發生一種調和、自然的顏色美。
2、鄰近色般配。把色譜上附近的顏色調配起來,易收到調和的效果。如紅與黃、橙與黃、藍與綠等色的配合。這樣調配時,兩個顏色的明度與純度蕞好錯開。例如用深一點的藍和淺一點的綠般配或中橙和淡黃般配,都能顯出調和中的改變,起到必定的比照效果。
3、主色調般配。以一種主色調為根底色,再配上一二種或幾種非必須色,使整個服飾的顏色主次分明、相輔相成。這是常用的配色辦法。選用這種配色辦法需要注意:用色不要太冗雜、零亂,盡量少用、巧用。一般來說,男性的服裝不易有過多的顏色改變,以不超越3種顏色為好。女子常用的各種花型面料,顏色也不要過于堆砌,顏色過多,顯得太浮艷、庸俗。

職業裝和職業時裝主要是中層或中層以上人員的著裝選擇,其面料要與他們的身份以及職位相符合,面料主要要求檔次高、質地好、穿著舒適等,對耐用性、耐洗耐磨以及抗油、抗靜電等性能的要求不如職業工裝嚴格,但也必須根據具體服裝的不同進行適度 的設計與選用。
職業工裝主要是藍領階l層的著裝,其功能性要求應各種行業的不同進行選擇。主要是以所從事行業為重點,結合行業特點及其對著裝安全性和耐污、耐磨、耐洗等性能的不同要求而做出正確的選擇,如酒店廚師所選擇的面料其抗污性和抗油性要求就比較高,而煤礦工人的著裝面料要選擇抗靜電功能較好的,才更適合在礦井中長期工作。
夏季高溫炎熱,大家都希望可以穿的清爽涼快了,但對于上班族來說,工作服是他們需要每天進行統一著裝的,那么夏季穿什么樣的工作服更舒適呢?
單從工作服的材質來看,可以分為天然纖維和合成纖維兩種,像純棉、亞麻、羊毛、絲綢等屬于天然纖維材質,而滌綸、腈綸以及聚酯類材質衣料則屬于合成纖維。太陽光照射在衣服上,部分被相應反射、而部分被吸收,還有一部分也會透過衣服輻射到皮膚上。所以,工作服上的反射和吸收能力越強,其防紫外線性能就越強。從防曬的功能上來看,滌綸織物、羊毛和絲綢防紫外線能力則更強一些,這是因為滌綸纖維分子中含有苯環結構的因素,能夠大量吸收一定波長的紫外線,在羊毛、絲綢等蛋白質纖維中含有芳香族氨基酸元素,也可以有防紫外線照射的功能,而只有棉織物是紫外線蕞容易透過的面料。
