職業健康安全管理體系認證代辦專業代辦 巖真辦理企業認證

ISO45001職業健康安全管理體系認證益處

ISO 45001與當前40多個版本的OHSAS標準實現無縫整合，通過獲得認證獲得以下收益：

1. 運用系統的方法建立和實施職業健康安全管理體系以預防與工作有關的傷害；

2. 確保管理層證實其對職業健康安全管理體系的承諾和力；

3. 在組織內發展和支持職業健康安全的文化；

4. 確保員工或者員工代表被告知、參與或者協商有關職業健康安全事務；

5. 建立系統化的過程來考慮組織的環境以及與其相關的風險和機遇；

6. 保護員工或者在組織控制下的其他人員預防或者規避安全和健康風險；

7. 通過通告、溝通和培訓等方法提高組織的職業健康安全危險和風險及其關聯的運行控制的意識；

8. 促使對遵守合規義務承諾的履行；

9. 提升組織的職業健康安全績效，從而實現戰略目標；

10. 促進與利益相關方溝通職業健康安全績效；

11. 適用于所有的國家；

12. 借助對ISO標準的認可程度，可獲得更高的可信度；

13. ISO 45001基于HLS的框架便于與其他管理體系整合，如EMS、QMS、ISMS等。

ISO14001環境管理認證體系和ISO45001職業健康安全管理體系

ISO14001環境管理認證體系和ISO45001職業健康安全管理體系均是組織管理的重要組成部分.

1、管理對象:出發角度不同，分別從不同的側面范圍組織活動和行為。

①ISO14001強調對組織的環境因素的管理，包括氣，水，土，生態系統，公共環境延伸至對社會環境的影響。

②ISO45001是針對組織的職業安全健康進行管理，包括改善工作條件，消除事故安全隱患，控制職業危害，保護員工的安全與健康等方面。一方面是以環境為主體、另—方面以員工位主體展開進行的活動。

2、使用范圍:

ISO14001環境管理體系的范圍包括組織的活動、產品和服務:

在ISO45001職業安全健康管理體系的適用范圍中，明確規定“本標準僅使用于職業安全健康，而不適用產品和服務安全。”所以在審核時要注意:對于企業所生產的產品在使用中的安全性能，是不包括在ISO45001體系的范圍之中的，這一點在審核時應當注意。

ISO45001九個關鍵變化點

1)和IS09001: 201 5以及ISO14001: 2015整合：

a)結構上一致，由17項條款增加為40項條款;

b)術語和定義的統計;

2.增加理解組織環境：

a)連接組織環境與OHS管理，融入戰略與營運流程;

b)更強調相關方

3.加強風險管理的管理體系策劃：

a )增加”社會心理風險

b)增加"OHS風險和機遇”

c)增加”OHSMS風險機遇”(多余其他MS)

4.強調高層領導力和安全文化

5.增加工作人員的協商和參與

6.增加變更管理

7.增加采購管理

8.增加承包商管理

9.增加外包管理

ISO45001的應用建議

應堅持依法依規、風險優先、員工參與和持續改進四個基本要求

總體來看，作為OHSAS 18001的升級版本，ISO 45001與其在目標、理念、核心內容和基本要求上并無差異。ISO門戶網站在有關ISO 45001的介紹中指出：“ISO 45001無意成為具有法律約束力的文件，它是為期望消除或降低傷害風險的自愿采用者提供的管理工具。”

筆者認為，對于已經建立了職業健康安全管理體系的單位（組織），應相對比較容易就能夠達到ISO 45001的要求。

在ISO 45001的具體應用上，各單位（組織）應注意堅持依法依規、風險優先、員工參與和持續改進四個基本要求，在法制體系框架下架構起相應的管理體系，從而規范、有效地開展職業健康安全管理工作。