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發(fā)布時(shí)間:2020-12-07 11:18  
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年會(huì)福利型內(nèi)容
年會(huì)的最主要福利當(dāng)屬年會(huì)獎(jiǎng)品/抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),年會(huì)獎(jiǎng)品本身非常具有話題性且可以迅速帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。但是福利怎么發(fā),發(fā)什么好,對(duì)組織者來說也很頭疼,這里為大家劃出三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作。
① 獎(jiǎng)品或禮品的選擇至少要滿足三個(gè)條件之一:新奇好玩,特別實(shí)用,滿足特定需求(比如程序員很多的公司可以設(shè)置機(jī)械鍵盤,小仙女很多的公司不如送個(gè)包)
② 抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)分散安排,目標(biāo)是營(yíng)造高潮迭起的效果。預(yù)算允許的話完全可以貫穿全場(chǎng),在會(huì)場(chǎng)單獨(dú)設(shè)置一塊LED屏幕,用于顯示大家的互動(dòng)留言和抽獎(jiǎng)信息。
③ 如何薅老板羊毛并且讓老板開心?對(duì)員工來說,薅老板羊毛十分嗨皮且樂此不疲。那怎么讓老板開開心心的被薅呢?我們可以換個(gè)角度,想想能不能讓老板“主動(dòng)被薅”。
這里有一個(gè)小建議,我們可以提前跟老板商量一個(gè)臨時(shí)加獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),大家總會(huì)覺得抽獎(jiǎng)不盡興,這時(shí)候老板跳出來,主動(dòng)加幾個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),讓大家玩兒盡興。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會(huì)
只要你敢玩!
我們就敢做!
——?dú)涞缊F(tuán)建
年會(huì)
定場(chǎng)地找一手供應(yīng)商最i佳也最穩(wěn)妥。與中介簽合同,發(fā)生溝通失誤導(dǎo)致場(chǎng)地撞車的事兒常有。不吹不黑,合同已經(jīng)簽了,但是場(chǎng)地方臨時(shí)漲價(jià)的情況也有。國(guó)家會(huì)議中心確實(shí)很棒,但也要做好被它的安檢程序整“崩潰”的準(zhǔn)備。
涉及簽合同的事項(xiàng),要對(duì)合同進(jìn)行仔細(xì)的審核,明確權(quán)責(zé)。與場(chǎng)地方或供應(yīng)的合同中要重點(diǎn)看人員配置、設(shè)備配置、責(zé)任分配等條款。
人員安全方面最可能出現(xiàn)是醉酒。因此要針對(duì)醉酒和喝酒帶來的各種身體不適最i好應(yīng)急準(zhǔn)備,喝酒喝出胃i出血但是附近沒有正規(guī)醫(yī)院這種事兒也發(fā)生過。
團(tuán)建是什么
對(duì)于很多剛從校門畢業(yè)步入社會(huì)職場(chǎng)的學(xué)生們,聽到團(tuán)建也許都很迷茫的樣子,不知道團(tuán)建是什么?在這里小編就為大家講解一下。
很多人覺得團(tuán)建不就是聚餐斗酒KTV嗎?一些小團(tuán)隊(duì)小企業(yè)里的團(tuán)建也許是這樣,但真正的團(tuán)建常常遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止聚餐斗酒KTV。團(tuán)建指的是團(tuán)隊(duì)建設(shè),為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出最i大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。
增加團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力,增加團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力,增進(jìn)人與人之間友誼,從而最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的成功,讓團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人在玩中學(xué)習(xí)并進(jìn)步,最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè),最重要 靠譜!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括哪些方面
團(tuán)隊(duì)是由一些具有共同信念的人為實(shí)現(xiàn)共同目的而組織起來的,采取一致的工作措施與手段,充分發(fā)揮各成員的主觀能動(dòng)性,運(yùn)用集體智慧將整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人力、物力、財(cái)力集中于某一方向,從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效地完成既定工作任務(wù)的一種組織形式。做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括以下幾方面。隨著8090后的新星們閃亮登場(chǎng),老套的團(tuán)建方式已經(jīng)不能滿足他們的“特殊癖好”了,嘿,你還不信。
一、選好項(xiàng)目帶頭人,科學(xué)合理組建領(lǐng)導(dǎo)班子 這是搞好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提條件。
二、把好部門負(fù)責(zé)人入職關(guān) 這是搞好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要條件。
三、積極關(guān)注員工成長(zhǎng) 隨著社會(huì)的不斷變遷,信息時(shí)代的來臨,科學(xué)技術(shù)日新月異,員工所掌握的專業(yè)知識(shí)已不能完全滿足崗位工作的需要,急需進(jìn)行充實(shí)、拓展專業(yè)知識(shí)。
四、狠抓思想政治教育工作
五、營(yíng)造一個(gè)優(yōu)i秀的人文環(huán)境
六、建立健全規(guī)章制度 沒有規(guī)矩不成方圓。
