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發布時間:2021-07-29 06:56  
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特崗教師報名入口招聘條件:1.2020 年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件,具體要求按照人力資源社會保障部、等 7 部委《關于應對新冠疫情影響實施部分職業資格先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24 號)有關規定執行。2.符合招聘崗位要求。3.以普通高校本科及以上畢業生和師范專業專科畢業生為主,年齡不超過30周歲。

特設崗位教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》([2005]18號)、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發[2006]16號)和我省《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(川委辦[2005]34號)、《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發[2007]16號)規定的有關優惠政策。

哪些情況會被解聘?聘用合同書中規定,如果特崗教師存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:學歷、健康證明及利用其他不正當手段騙取聘用的;嚴重違反勞動紀律或任教學校規章制度的;故意不完成工作任務,給教育教學工作造成嚴重后果的;嚴重違反教師職業道德,影響惡劣的;嚴重失職,徇私舞弊,給學校利益造成重大損失的;被依法追究責任的。

特崗教師報名入口報考時間:特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布,經過考核、培訓等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小學校報到,正式上崗。在聘任期內,特設崗位教師的可根據本人意愿,可留在原籍,也可以遷往受聘市縣;檔案關系統一轉至任教學校所在地的市縣教育行政部門。三年聘期內,縣級教育行政部門負責對特設崗位教師的管理和考核。考核每年進行一次。
