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發(fā)布時(shí)間:2020-10-07 05:42  
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三體文明《思想道場(chǎng)》日本匠心精益游學(xué)
1989年出版的《改變世界的機(jī)器》一書向世人揭開了豐田生產(chǎn)方式的神秘面紗,并被定義為“精益生產(chǎn)”,從那時(shí)起,日本豐田的成功之道便被不斷總結(jié),并且成為無數(shù)企業(yè)學(xué)習(xí)和效仿的;
通用汽車、福特汽車、西門子、三星電子、LG等企業(yè)均積極踐行并創(chuàng)新精益;
中國(guó)裝備集團(tuán)調(diào)動(dòng)全體員工參與精益生產(chǎn)和精益管理,著力培養(yǎng)精益文化;
三體文明《思想道場(chǎng)》美國(guó)跨境電商游學(xué)
-Facebook課堂小筆記
在通往三大愿景的路上,F(xiàn)acebook一直保持積極的創(chuàng)新:
1.鼓勵(lì)每個(gè)人通過做事情來學(xué)習(xí),即便是CXO級(jí)別的人。在Facebook,高管們都非常重視和設(shè)計(jì)相關(guān)的產(chǎn)品。在用戶體驗(yàn)為王的時(shí)代,在產(chǎn)品初步成型的階段就讓高層參與進(jìn)來非常重要。
2.一個(gè)良好的移動(dòng)戰(zhàn)略:重視重要的東西和相關(guān)性?,F(xiàn)在Facebook用戶更多是在手機(jī)上使用這項(xiàng)服務(wù),所以要在手機(jī)上給用戶好的體驗(yàn)。在Facebook內(nèi)部還有專門的移動(dòng)設(shè)計(jì)智囊團(tuán)。
3.有規(guī)律的變化工作環(huán)境,加強(qiáng)和其他部門的合作。Facebook內(nèi)部非常重視合作,很有意思的一點(diǎn)是,F(xiàn)acebook的工程師、管理層和其他團(tuán)隊(duì)經(jīng)常變換工位,從而更好的進(jìn)行討論并激發(fā)創(chuàng)意。
由里到外的創(chuàng)新帶來了巨大的活動(dòng)和潛力,市值由三年前的1500億到現(xiàn)在的5200億。
公司口號(hào):Bring the world closer together!
宗旨: Move fast,F(xiàn)ail fast意思是快速迭代發(fā)展!
在公司內(nèi)部管理出勤都是項(xiàng)目制,沒有固定時(shí)間點(diǎn),一年考核兩次,中期和年底各一次,個(gè)人的薪水增長(zhǎng)和升職也決定于這一年兩次的考核;
公司的內(nèi)部氛圍還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),激勵(lì)大家不斷創(chuàng)新和提升。