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發(fā)布時(shí)間:2020-12-21 08:31  
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團(tuán)建成員的要求
即對(duì)參與此次活動(dòng)的學(xué)員進(jìn)行一個(gè)定位與分析,團(tuán)建活動(dòng)在設(shè)計(jì)的時(shí)候?qū)Σ煌膶W(xué)員的設(shè)計(jì)應(yīng)該是不一樣的。比如:銷售團(tuán)隊(duì)以激勵(lì)挑戰(zhàn)的活動(dòng)為主、學(xué)歷低的團(tuán)隊(duì)建議盡量不要開(kāi)展益智類的項(xiàng)目、互聯(lián)網(wǎng)編程的可以以運(yùn)動(dòng)為主。只要學(xué)員分析準(zhǔn)確,才能制定出有效的活動(dòng)方案。總之,只要對(duì)學(xué)員了解的越徹底,團(tuán)建活動(dòng)在設(shè)計(jì)的時(shí)候就越有針對(duì)性,團(tuán)建的效果也會(huì)更好。
團(tuán)建的注意事項(xiàng)
團(tuán)建的根本目的,不在于搞“驚喜”,讓員工無(wú)所適從。而在于凝聚人心,鼓舞士氣,統(tǒng)一目標(biāo),提率。如果是定期團(tuán)建,那么就固定時(shí)間和主題,形成良性的循環(huán)。如果是臨時(shí)團(tuán)建,那么起碼也要提前一到兩周通知到公司員工,包括時(shí)間、地點(diǎn)、主題、要求等內(nèi)容,都要告知,以示對(duì)員工的尊重。哪怕公司再小,人數(shù)再少,每個(gè)員工工作之外,也都有自己的生活和家庭,有自己的一些相關(guān)安排。小公司安排團(tuán)建很少占用工作日,一般都是征用員工的節(jié)假日。這樣一來(lái),如果經(jīng)常出現(xiàn)臨時(shí)通知型的團(tuán)建,會(huì)對(duì)員工的正常生活造成較大困擾。
團(tuán)建球類運(yùn)動(dòng)
高智爾球是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽的項(xiàng)目。做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通有序、令行禁止、執(zhí)行無(wú)誤等每一個(gè)環(huán)節(jié),團(tuán)隊(duì)才有可能獲得比賽勝利。這同一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)是完全一樣的。同時(shí)一個(gè)比賽團(tuán)隊(duì)的規(guī)定人數(shù)是7個(gè)人,恰恰符合管理人數(shù)限制。基于以上原因,江蘇思行將高智爾球體驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)融合培訓(xùn)圓滿結(jié)合,力求通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)比賽、過(guò)程控制和賽后提升,打造更加默契的團(tuán)隊(duì)。