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              宣威人臉實名制管理系統(tǒng)設(shè)計方案常用指南「在線咨詢」

              發(fā)布時間:2021-05-02 10:51  

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              勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化,解決基本的勞務(wù)人員管理問題。陜西軟件勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集、共享和使用,監(jiān)督過程管理,降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險。勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)集多功能于一體,能夠滿足建筑施工企業(yè)信息管理、安全管理以及跟蹤分析等領(lǐng)域的要求,打造出符合時代要求的智慧工地。

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              工地實際管理

              (1)建筑工人實名制注冊

              采用人證比對,準(zhǔn)確記錄建筑企業(yè)所有作業(yè)人員的,對工地現(xiàn)場人員進(jìn)行規(guī)范化管理,提升企業(yè)的管理能力,樹立良好的企業(yè)形象,提高建筑企業(yè)的信息化水平。

              (2)建筑工人考勤管理

              采將人臉識別技術(shù)應(yīng)用于工地考勤管理,通過“刷臉”生成考勤數(shù)據(jù),避免人工統(tǒng)計造成的錯誤,有效解決人工考勤模式的繁瑣、人工成本高、代打卡、忘打卡等問題,提升考勤效率和準(zhǔn)確性。

              (3)實時工種統(tǒng)計

              工人以“刷臉”方式進(jìn)出工地時,系統(tǒng)準(zhǔn)確獲取工人,統(tǒng)計項目現(xiàn)場實際人數(shù)。工種等,減輕建筑企業(yè)對項目現(xiàn)場人員的管理壓力。

              (4)看板展示

              可視化展現(xiàn)當(dāng)前工地實時在場人數(shù)、今日進(jìn)場、今日出場、各工種在場人數(shù)、人員進(jìn)出信息及實時視頻信息等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

              (5)實名制信息推送

              實名制采集工人數(shù)據(jù)后,根據(jù)住建部要求的實名制信息內(nèi)容,以平臺對接的方式,統(tǒng)一向上級監(jiān)管部門推送,完成住建部對建筑工人實名制管理要求。







              工程行業(yè)信息化需求巨大,為響應(yīng)國家政策,持續(xù)推進(jìn)建筑勞務(wù)改革,落實工地實名制。

              傳統(tǒng)工地長期存在的幾個痛點亟待解決:

              1、工地考勤管理亂象,傳統(tǒng)考勤以人工簽到、指紋、IC卡為主,因工人指紋易磨損、IC卡易丟失、代打卡騙取工時等問題,考勤結(jié)果不準(zhǔn)確;

              2、薪資發(fā)放亂象,傳統(tǒng)工地數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,缺乏工資發(fā)放依據(jù),造成農(nóng)民工薪資被拖欠、包工頭攜款跑路、惡意等問題;

              3、工人素質(zhì)評估亂象,因缺乏對工人大數(shù)據(jù)統(tǒng)計,工人素質(zhì)、技能等實際能力難以評估,技工不易搜索。

              落實工地實名制可以解決以上問題,不少專業(yè)人員表示,要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識,充分認(rèn)識到推動實名制的積極作用。







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