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拓展訓練更是一種對自我素質的再提高，一種推動企業整體發展的動力

拓展訓練，是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗。參加拓展設施訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死 、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系。企業戶外拓展，是企業凝聚企業文化的選擇方式之一，用豐富的戶外訓練項目，讓員工感受到團結互助的力量，對于企業文化中團結意識的形成非常有好處。拓展訓練更多的是對團隊合作精神的 體現，對個人心理的挑戰，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量。

佛山東大戶外拓展培訓中心立于佛山市南海區，其業務覆蓋全國各地，是專業從事戶外拓展，團隊拓展，素質拓展，企業戶外拓展，企業團隊拓展，企業野外拓展，團建活動，企業管理，冬令營，執行力打造，團隊凝聚力，銷售精英打造的培訓機構。

戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生，讀書的時候我們會一些愛國主義或者環保環境等之類的活動，等到再大一些，我們會參加一些如何溝通或者是培養良好的價值觀的拓展體驗。

拓展訓練對團隊成員個體的意義：

1、釋放生活工作壓力，調節心理平衡。

2、認識自身潛能，增強自信心。

3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰。

4、強化探索精神與意識，培養進取心。

5、學會更好地與他人進 溝通與協調，優化人際環境。

6、完善人格，培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。

拓展訓練是體驗式的培訓，不是簡單的知識學習,而是個人潛能的開發、引導與發掘,終使學員達到完善自我，提高團隊意識的雙重升華，是一個漸進的過程。  其次要與參與人員深入溝通。從訓練手段而言，拓展訓練通常以限時完成任務為標準，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。要讓每一個員工認真對待，不能簡單的當作游戲來玩，講清楚培訓的目標、目的與達到的效果，不妨也與企業的各項管理或升遷等結合起來進行前期宣傳，引起全員的重視。