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發(fā)布時間:2020-12-17 17:23  
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可是為什么傳統(tǒng)的團隊拓展會被軍事拓展取代?原因如下:
1、傳統(tǒng)團隊拓展培訓(xùn)時間短,一般企業(yè)做拓展也要兩三天的時間,在如此短的時間內(nèi),培訓(xùn)師通過一些拓展項目向一群人灌輸理念,以達到群體建設(shè)的目的,這是不可能的,基本上員工返回工作后沒有任何變化。
2、員工參與度不夠,經(jīng)常教練在大聲呼喊,一個項目做下來很搞笑,也感覺很有趣,到后,只是覺得只玩一個游戲。拓展的真正含義是什么?是集體參與,是經(jīng)驗。如果參與者不參加,那就失去了拓展的意義。
3、缺乏針對性,不能根據(jù)客戶自身情況設(shè)計有針對性的項目,無法解決實際問題。
專業(yè)的拓展活動的出現(xiàn)不僅能夠豐富這些人群的業(yè)余生活,還能使這些人群的身體得到舒展和鍛煉,不僅在工作和學習上獲得更多的精氣神,還能極大地提高生活的品質(zhì)。這是拓展對于個人提升的價值所在。
團隊素質(zhì)拓展培訓(xùn)營起源于英國,早是英國用于培訓(xùn)海員的一套訓(xùn)練體制,今天,在西方它已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)進行員工團隊整合訓(xùn)練的的方式。團隊拓展培訓(xùn)不以訓(xùn)練員工的基本工作技能為取向,而將側(cè)重點集中在團隊文化建設(shè)、團隊內(nèi)部溝通、員工間建立基本信任以及培養(yǎng)團隊面臨問題時如何進行集體決策、規(guī)劃和分工、協(xié)作等基本工作素質(zhì)的多個方面。
佛山東大戶外拓展培訓(xùn)中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務(wù)覆蓋全國各地,是專業(yè)從事戶外拓展,團隊拓展,素質(zhì)拓展,企業(yè)戶外拓展,企業(yè)團隊拓展,企業(yè)野外拓展,團建活動,企業(yè)管理,冬令營,執(zhí)行力打造,團隊凝聚力,銷售精英打造的培訓(xùn)機構(gòu)。
拓展活動并非體育加娛樂,而是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。通過訓(xùn)練課程能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),激發(fā)團隊精神,戶外拓展,增強團隊凝聚力,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關(guān)注和愛護自然。
我們常見的戶外拓展訓(xùn)練通常是利用自然環(huán)境與主題相結(jié)合的方式,通過拓展項目的體驗達到自我教育的一種訓(xùn)練或者是增強意志、凝聚力等效應(yīng),由內(nèi)而外的去深刻認知所體會到的,旨在為幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增強團隊活力、創(chuàng)造力等,提升團隊協(xié)作意識,增強競爭力等目的。
很多人把戶外拓展訓(xùn)練當作是一種旅游形式,這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,戶外拓展訓(xùn)練的目標是提升個人和團隊的素質(zhì),其核心在于對參訓(xùn)者的提升。從手段上看,戶外拓展訓(xùn)練通常強調(diào)遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓(xùn)練手段,但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤?xùn)的氣氛,而不是單純?yōu)榱寺糜巍?