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拓展的核心價值

通過這個故事，我們可以非常感性地認識到：頭腦中的知識與現實生活中的驚濤駭浪是不能劃上了等號的。我們經常講，“知識就是力量”，但是純粹的知識本身并不能產生力量，知識必須要轉化成你的生產工具或是勞動技能才能發揮它的作用。在這里我并不想否定知識的價值，我想強調的是對于知識我們必須要真正的掌握，并且熟練運用，否則這些知識對于你就沒有實際的意義。

 認為可以快速找到并解決問題,卡耐基說過一句話,要贏得爭論的的方法就是避免爭論,各位請記住這句話,你只有先給予別人他想要的,他才會給你你想要的。獨立協作。 獨立自主,各司其職,獨擋一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。 徒步毅行/野外定向：感受自然、釋放壓力、健康綠色環保、鍛煉毅力，符合大眾情況的主旋律，戶外線路夠長所以能承載的人數也不可以很多。

 1、簡單、清晰、易感；2、內容不多；3、節目要素要全；活動策劃初期的活動總體策劃不需要詳細，原因是企業要根據市場變化、用戶需求變化等不可控的因素來調整活動策劃。部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造動力。共享成功。成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。 多企業通過拓展訓練來發現團隊問題,并且幫助企業發現人才。然而拓展訓練也實現了他的價值觀:積極主動。