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發布時間:2021-06-04 12:00  
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用人單位與勞動者之間的賠償問題
根據《勞動合同法》的相關規定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位應當向勞動者每月支付二倍的工資;用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,應當自訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。離婚糾紛是近幾年糾紛頻發的問題,不論是協議離婚還是起訴離婚,產生的離婚糾紛不斷。
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?法律咨詢有什么作用?
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