定制酒店工作服廠家-風格多樣「多圖」

酒店工作服定制的注意事項。

對于酒店工作服定制設計上，色調相同，但不適用相同面料，首先是同一色調，然后根據崗位職責的區別運用不同質地的面料，看起來風格既統一又略有變化；統一款式，不同顏色跟面料，使用此方法的設計點在于個體的色彩變化與搭配，當款式變化不大時，可用色彩變化來豐富設計手段；同面料，不同款式這種方法非常容易把握，效果也很統一。由于酒店的空調設備堅持室內恒溫,普通酒店制服也只要冬夏區別即可。選用相同幾種面料，把設計點放在款式變化上。

怎樣訂購酒店工作服呢?

一、合作商確認后，酒店方將采購要求與目的可與廠家商討，并提交策劃、設計與服務方案，并不斷修正，力求雙方滿意。不過，酒店方應該避免的是，不可將個別管理者的個人喜好強加于廠商，影響到設計方案。酒店制服策劃是一個系統工程，整體協調。

二、方案確定后，尺碼的確定與選擇亦是一大難題，酒店應提出要求，監督審核廠商制訂，酒店員工流動性大，普通員工不易量身訂造，所以應根據員工男、女比例、年齡階段來訂購合適的制服。

酒店工作服的設計注意事項：

實用化和多元化：在追求個性時尚、清秀高雅的同時也要考慮制服的實用性，從設計技術層面和服務層面進行必要的提升和創新，使酒店員工在穿著時能舒適，便于工作和更好為客人提供服務。對于酒店服務員工作服，首先毋容置疑的一點便是：酒店工作服作為酒店工作服，自然需要和酒店的風格和色調相統一。同時打破單一制服設計，多元化制服設計會讓制服更具有靈1魂。此外，在如今著裝統一化的時代，如何讓員工喜歡穿工作服，那就要從設計上下手，把現代時裝的元素運用到酒店制服設計中，打破以往墨守陳規的特點。

酒店工作服選購中應該注意幾個問題：

1、酒店工作服的色彩與酒店裝修相搭配，酒店工作服的款式一定要舒適，活動自如。

2、酒店工作服的面料要選用含少量棉的，在工作過程中起到吸汗和透氣的作用。

3、酒店工作服的樣式與酒店風格相搭配，酒店工作服要成系列感。

4、酒店應根據自己的實際情況和采購量挑選定做工作服定做廠家，并對廠家實力，資質，服務經驗，員工素質及生產設備做一個綜合評估分析。