天津成人考研培訓機構承諾守信「多圖」

MBA備考學生筆試不用準備,考前搞兩下就過了

作為一名培訓的老師，我不是奉勸大家一定去報名培訓班，而是你在選擇任何一個學校后，一定要慎重，不要去聽所謂的江湖傳言，那些對你負責嗎？就比如有部分學生經常告訴MBA備考學生，筆試不用準備，考前搞兩下就過了，結果，這些學生后沒有過，受傷的不還是自己！隨著MBA專業的報考人數爆發，很多培訓機構紛紛轉型搞MBA培訓，比如職業教育的也搞MBA，公務員考試的也搞MBA，甚至發現有的培訓機構邊培訓幼兒園，邊搞MBA培訓。所以我一直以來堅持的一個觀點：在沒有取得事情成功之前，我們寧肯把它設想到難，也不要讓自己倒在容易的道路上！

國內MBA“急功近利”的心態

更多信息說明了，目前國內MBA的“急功近利”的心態，令眾多MBA尷尬的事實是，在浮躁的社會狀態下，MBA投機比例不小部分MBA對結交“同學”的興趣遠遠大于用心領會商業案例中的精髓?！奥殬I經理人只是千百種職業工作中的一種，不是通往功成名就的惟一道路。再次，很多學生讀研的基礎目的是提成學歷，通過學歷的提成可以作為工作晉升的敲門磚。要讀MBA的學員應該對自己有清楚的認識，不能采取對學校盲目依賴的態度，要增加自己的準備。

書店的書誰都認識,這些夠嗎?

作為MBA，作為職業或者經理人不僅僅需要專業的知識，而且必須面對實際的問題，更需要系統性的實際能力。很多大學，以為MBA非常賺錢，也一哄而上，根本沒有產品的市場意識或者基本的市場概念、不具備教別人去從事管理和應對環境的能力，把別人的招生簡章拿來，在書店里把教材買來，也開起了MBA；書店的書誰都認識，這些夠嗎？本質上，MBA是來自于實踐并為實踐服務的專業課程，如果與實際情況發生矛盾或者沖突時，常常必須更多的去考慮實踐正確性的問題。一張證書，就能夠達到商界、社會的期望和要求嗎？

每星期一辦公會議希望有人能夠參與討論

曾經送幾乎所有的企業中層領導來學習，并成為上市公司的幾個董事長告訴我，之前，每星期一的辦公會議希望有人能夠參與討論；結果基本上都是我一個人在講，也不知道他們能不能理解？二是缺乏與時俱進，用傳統研究生的培養方式來培養需要解決實際問題的專業研究生。懂不懂？對我的講話有沒有不同的想法？總感覺距離比較遙遠，常常話不投機，會議布置一下工作很早就結束了。同時，因為經常出差，回來還常常在辦公室桌子上看到管理骨干的辭職信；想通過多發一點獎金或福利，也越來越沒有感覺了。