勞務實名制系統-工藝精湛,合肥耀安一手貨源

針對目前建筑業內普遍存在的建筑工人1流動性大、管理困難、工資發放和實際出勤不對稱、企業與項目部維權艱難等問題，市城鄉建設局在認真研究，充分調研我市幾個比較建筑企業實際用工并借鑒外地管理經驗的基礎上，研發出了這套適合于建筑工程現場管理使用的工程現場作業人員實名制管理系統。該實名制系統由中建八局和上海孚聰聯合實施，包含多個施工區大門及生活區項目部之間的聯動，整體跨度到數公里之遠，采用了內網有線無線及萬維網相結合的模式，最1大限度的保證了使用方便。合肥耀安科技有限公司歡迎您的來電咨詢

為建筑施工企業管理系統瘦身，所要做的就是將管理流程信息化、數字化、智能化，合肥耀安勞務實名制管理系統的出現恰恰解決了這一難題。勞務實名制管理系統能夠實現信息采集、數據統計、智能管理、統一操控，收集與勞務人員相關的各種信息資料，使建筑施工總包方能夠清晰掌握勞務分包人數、情況明細，做到人員對號、調配有序。無身份1證、無勞動合同、無崗位證書的“三無”人員不得進入現場施工。

建筑工地施工勞務實名制管理系統介紹

系統功能：1、人員管理；2、門禁功能:系統利用智能卡作為身份認證憑據，對人員實行進出許可授權，限制人員隨意進出，實現智能化的門禁控制和管理，有效解決傳統門鎖使用繁瑣和無法信息記錄的不足。門禁系統布置于施工現場的主出入口，主要用于控制施工人員、管理人員、業主監理等各工程參與方進出施工區域，能夠實現出入人員信息的精1確記錄，實現精細化管理，降低管理成本。應將勞務人員花名冊、身份1證、勞動合同文本、崗位技能證書復印件報總包方備案，并確保人、冊、證、合同，證書相符統一。

據了解，針對目前建筑業內普遍存在的建筑工人1流動性大、管理困難、工資發放和實際出勤不對稱、企業與項目部維權艱難等問題，市城鄉建設局在認真研究，充分調研我市幾個比較建筑企業實際用工并借鑒外地管理經驗的基礎上，研發出了這套適合于建筑工程現場管理使用的工程現場作業人員實名制管理系統。據介紹，與以往實名制管理系統1大的不同，這套系統是借助現代信息化手段，運用1新的物聯網、云計算技術，現場無需添置計算機等硬件，也無需按照各種軟件系統，就能實時監控、記錄建筑工程現場作業人員實名上崗、考勤情況，實現對工程現場作業人員的有效監管。另對每位勞務人員發放代表自己身份的IC卡，該卡將用于考勤、會議簽到、宿舍就寢簽到、開閘入場作業等。