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拓展訓練更是一種對自我素質的再提高，一種推動企業整體發展的動力

拓展訓練，是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗。從參訓企業得普遍反饋來看，拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。參加拓展設施訓練時，從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死 、共患難的拼搏精神，能真正體會到個人與個人，團隊與團隊，個人與團隊，這之間的關系。拓展訓練更多的是對團隊合作精神的 體現，對個人心理的挑戰，讓人直面真實的自我，體會團隊的力量。

拓展訓練

[開拓]以開放的心態，應對變化，積極進取。

[認真負責]人和事因認真而，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用。

[獨立協作]獨立自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你的價值。高水平的獨立，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態創造動力。

[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。

拓展 培訓目的是什么?拓展培訓的目的是通過宣導理念、訓練技能、解決問題改變個人行為，進而提升組織績效。拓展訓練應運而生，利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。培訓的對象是哪些?當理想狀態和實際現況存在差距時;當環境發生變化，組織發生變革時;當個人的知識，技能，態度需要提升和轉變時。結合企業目前和未來的發展，基于戰略、組織和員工個人，便明確了培訓對象。

培訓的項目和內容是什么?培訓的優先順序如何?是培訓企業文化類的，還是通用技能類的，還是績效提升類的，還是力的。先培訓什么，后培訓什么。當我們弄明白了“為什么培訓，培訓誰，培訓什么”的時候，培訓需求分析就得到了解決。

拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。但拓展培訓的目的，是讓學員將培訓活動中的所得應用到工作中去。如果缺乏培訓師的指導及意見，則很難達到理想的效果。軍事素質拓展訓練聯系電話

在拓展培訓的過程中，員工在完成任務的同時，體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持，這讓員工在團體中體會到一種找到歸宿的認同感，會為所在的集體驕傲。怎樣有效地破除個人自我中心概念，改變對于他人和社會的冷漠心態……這就是拓展訓練的真正意義所在。訓練過程中產生了大量近距離交流和身體接觸，以一種非常原始，但卻強烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，這有助于減少團隊內部的分歧和不良競爭性因素，經過這樣的團隊建設后，員工的凝聚力會加強，員工流動率和流失率也會大大減少。軍事素質拓展訓練聯系電話