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為什么就算是勞務派遣工也會有人擠進頭部？

按世界平均水平推算中國勞務派遣的從業人數。中國城鎮年末共有21274萬人，其中私營企業11613萬人，個體工商戶247萬人，個體工商戶1125萬人，個體工商戶1021萬人，個體工商戶1011萬人(私營企業和個體工商戶共3404萬人)。暫時假設這些可辨認出身份的、已登記的人是正式雇用的，則另有6257萬人不屬于此列，而且不易區分他們的就業身份，他們中的29.5%是城鎮所有從業人員。可以看出，中國的非農就業比例雖然略低于平均水平，但仍高于許多國家。

每一年都有許多年輕人擠破頭想進大公司，這算是一個勞務派遣工。與小企業的薪水相比，一方面是因為進入大企業能大大提高自己的能力，另一方面也能寫一份不錯的工作簡歷。

灰色手段。 　　

這一類公司是市面上多的，打著出國勞務的名號，讓你辦理出國勞務事宜，但是卻不辦事情。主要操作手法就是給你一個極其優惠的價格和超高的薪酬回報以及簽證的形式，把國外情況說的非常，出國無憂，高薪低費，讓你覺得一切都那么美好，錢不錢的無所謂，你只是想出國，但是你別忘了！你是去打工啊！在這里不得不說一下，這個公司玩的套路其實是的一種，但是就是那么奏效！他只是抓住了你缺錢的現狀，或者是貪婪的欲望！不過同時也是迷惑人的一種，這個關鍵在于業務員的能力，不得不說，勞務行業的銷售比什么樓盤賣車的強太多了，曾經我接觸的行業能人一個月可以融資近千萬，大部分市場價格就是2萬塊錢的前期費用吧，您算算，這得多少人！

如何選擇就業國？

這是很重要的，開始想出國工作的人根本沒有頭腦，不知道去哪里，在這里就是卡克，出國勞務一般選擇亞洲(日本、韓國、新加坡、東南亞和中東國家)、歐洲大多數國家、澳洲(澳大利亞、新西蘭)以及非洲國家。

在日本，大部分工作都是在工廠工作，如焊工、機床、工廠、印刷廠、縫紉等等，一般都由研修生來做；韓國一般做廚師、幫廚、服務行業和免稅店；新加坡也有各種各樣的職業，跟國內差不多；馬來西亞的廚師會比較多。