蕪湖經濟糾紛律師推薦 可可法律咨詢顧問

安徽可可法律介紹影響勞動關系的主要因素

勞動關系受到勞動力市場不均衡的影響。在相當長的一段時間內，我國的城鎮化、工業化進程不斷加快，農村有大量的勞動力涌向城市，促使城市的勞動力市場供大于求，這就會造成資本強勞動力弱的局面。企業經營者作為資本的擁有著有著絕対的決策權，在勞動力供大于求的情況下，企業經營者是勞動關系的主導方，在日常經營過程中或多或少都會損害勞動者的利益。

安徽可可法律給大家介紹中小企業合同風險的表現形式

在中小企業迅猛發展的同時，其簽訂的合同數量也越來越多，由此產生的合同風險也在不斷變大。中小企業因其靈活的經營方式，能夠把整體的法律風險分散到每個具體的工作中去，使整體的損失降低，但是合同中的風險無時無刻不在給中小企業帶來很多麻煩，影響企業的正常經營。

一些企業在合同簽訂之時就存在欺詐的動機。企業之間之所以要簽訂合同，就是為了通過雙方的共同履約來將合同中的內容變成現實，否則合同就失去了原本的意義。但是部分企業在簽訂之時就隱瞞了自身的真實情況，有的是根本不具備履約的條件和能力，有的是有能力但根本就沒有打算履約，這就是企業前期的調研和溝通不到位導致的。

企業法律顧問的工作方式。

1、每月或每周安排一定時間到企業現場辦公，解決相關問題;

2、在現場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務，可以通過電話、電子郵件等方式溝通;

3、遇到緊急情況時，企業可以隨時聯系律師，雙方到企業、律師所或其以它合適的方式解決問題;

4、以代理人的身份代理企業到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

企業常年法律顧問的作用與意義

企業常年法律顧問為企業防范法律風險作用的意義其實遠勝于為企業解決法律問題的意義。一名優i秀的企業法律顧問可以通過了解企業日常、基本的情況，發現企業可能存在法律風險漏洞，并及時制定相應法律方案加以彌補。

通過S訟，企業雖然可能獲得因糾紛而產生的損失，但由此而支付人力、物力、財力其實已經給企業又造成了新的付出與損失。所以我們說，通過S訟永遠不能獲得完全的補償。由此我們可以看出，能夠防患于未然，及時發現法律風險并制定方案加以解決，才是真正避免企業產生損失的有效方法。而企業常年法律顧問的作用與意義也就在于此。

為企業經營決策提供法律意見企業幾乎所有的經營決策活動都涉及到法律，而這其中就可能存在諸多法律風險。因此，針對企業經營活動的特點與需要，為企業的經營決策提供法律分析及法律意見，就成為了企業常年法律顧問的一項重要作用。當然，法律顧問的法律分析及法律意見絕B是左右和干預企業的經營決策活動，而只是對企業的經營決策從法律層面上加以完善，避免風險。