宜昌隨身護衛保鏢服務為先,興安保安集團

興安特衛~保鏢的職業原則

保鏢原則第壹條：戰斗技能是保鏢后的防御壁壘，雖然在足夠的準備下，保鏢可以盡可能減少戰斗，特別是直接戰斗接觸的可能性，但在任何一個危機任務當中，戰斗仍然是保護當事人核心的行動。隨身護衛保鏢

保鏢原則第二條：保鏢也是人，因此在客觀條件允許的前提下，保鏢也可以考慮采用人性化的方式來保護當事人，不過這樣的幾率，大多數時候，保鏢應當是一臺不顧一切保護當事人的機器，而不是普通的人。隨身護衛保鏢

保鏢原則第三條：當事人的心態，對保鏢來說是值得關注的東西，對保鏢來說，沒有什么情況比當事人不愿意配合自己的保護更加麻煩的。隨身護衛保鏢

保鏢原則第四條：保鏢的警惕心是無處不在的，有的時候甚至會有類似第六感或者神經質的反應存在，而在某些時候，這甚至會成為一名優l秀保鏢成功的重要原因之一。隨身護衛保鏢

保鏢原則第五條：從理論上來說，工作當中的保鏢是沒有朋友的，因為任何看起來可靠的人都可能在特定時候變成保鏢的敵人。不過凡事都有例外，在某些特殊的環境下，特別是當事人存在危險的情況下，有的時候保鏢必須相信敵人的敵人，因為敵人的敵人或許不是真正的朋友，但至少在某個過程中，能夠成為幫助自己完成任務的力量。因此只要有達到目的，保鏢并不一定要戰斗，甚至在大多數時候，戰斗往往是保鏢最后和最無奈的選擇。隨身護衛保鏢

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興安特衛~您的貼身護盾

少數財富、社會名望和度集于一身的高l端人物，比如工業巨子、商界大亨、影視明星等公眾人物成為覬覦財富、侵害生命安全的對象，這些高l端人物有了相對于普通人而言更高層次的安全需要，于是就需要為相關人士提供特殊安全服務的特衛人員——特衛公司就產生了。特衛安防作為國內定位高l端安全服務的企業，充分利用在安防領域的國際合作經驗和資源，利用所擁有的安保培訓方面的專家優勢，組織了與國際行業水準同步的“保鏢隨員專訓”。隨身護衛保鏢

特衛保鏢職業與一般職業不同，對身體素質的要求很高，身體能經得起各種惡劣環境的考驗。忠誠是一個合格的職業保鏢必需的素質，保鏢并不是雇主的打l手、不是雇主的秘書、不是雇主的保安、也不是雇主的門面，保鏢是雇主生命的守護者。隨身護衛保鏢保鏢原則第四條：由于專業的保鏢大多是單獨執行任務，因此保鏢都應當是利用環境的高手，如果保鏢所處的環境極為混亂，那么保鏢的工作往往會顯得相對輕松，因為在混亂的環境下，分辨敵友是一件相對困難的事情，這個時候單獨行動的保鏢就如魚得水了。為了雇主的安全保鏢會放棄自己的生命來保護雇主，用高度的責任感和使命感，面對任何能和復雜的情況能隨時保持冷靜的頭腦，作出明智的判斷，這是中宸特衛保鏢公司保鏢的基本素質。隨身護衛保鏢

特衛保鏢的壓力要比特l警大很多，特l警僅僅是在人民安全及財產受到損失之后提供幫助，而特衛保鏢則要趕在人身安全和財產安全受到損失之前發現問題，并及時予以處理，可以想象這個難度有多大。隨身護衛保鏢

興安特衛~保安服務公司在社會控制體系中的重要作用

       隨著經濟發展和人們安全需求的增多，在維護社會秩序方面，警l察一元主體的社會控制體系顯得有些力不從心，保安服務公司的產生有效地緩解了這個問題，在維護社會秩序、預防違l法犯l罪、協助公l安機關工作等方面已經顯示出了自己的優勢，保安服務公司的產生實際上已經引起了警l察體系的重構，打破了傳統的一元警l務控制體系，使傳統的一元主體(警l察)轉變為二元主體(警l察、保安)。★時刻把控周圍不可控因素，對有疑人、車、物及時洞察并有效處理。隨身護衛保鏢

       雖然治保會、治安聯防隊等群防群治組織也是維護社會治安的主體，但這些組織的活動僅局限在一定范圍內，而保安服務公司的活動是面向全社會的，所以保安服務公司才可以稱得上是真正意義上的警l務控制體系中的又一主體。用公共治理理論分析警l務體系重構就是公l安機關這一政府部門把不必要的管理或服務活動交給市場，實現管理主體多元化，以此來減輕自身負擔和提高社會效益。隨身護衛保鏢保鏢原則第四條：每一名保鏢能夠在惡劣的環境下生存下來，靠的都是自己的智慧的實力，當然有的時候，也要靠運氣。隨身護衛保鏢