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發(fā)布時間:2020-12-20 08:48  
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空乘工資高鐵乘務(wù)培訓價格
高鐵乘務(wù)培訓價格和地勤人員多少?有保險嗎?合同簽訂幾年?
1、空乘的薪酬包括三個部分:基礎(chǔ)工資、飛行小時費以及駐外補貼,高薪主要在于飛行小時費和駐外補貼,一般在12000元以上;地勤人員的工資一般在6000元左右,另外還有各種福利補貼和獎金。
2、國家規(guī)定有五險一金,用人單位根據(jù)工作崗位享有不同的保險保障。高鐵乘務(wù)培訓價格
3、合同一般為三年,以后每三年續(xù)簽一次。
4、不會出現(xiàn)就業(yè)即遭解聘的情況,合同中都有注明。

空乘培訓高鐵乘務(wù)培訓價格
高鐵乘務(wù)培訓價格
積極推進校企合作,采取“訂單式”培訓:一般情況下,空乘人員將與各大企業(yè)建立合作關(guān)系,針對空乘技能的需求進行有針對性的教學和培訓,培養(yǎng)企業(yè)的專業(yè)需求。服務(wù)人員在人才培養(yǎng)與企業(yè)產(chǎn)業(yè)之間保持著“無縫銜接”。(3)重量要求:重量(kg)=“高度(CM)-110“±“高度(CM)-110“×10c/o。重慶旅游職業(yè)學院飛行專業(yè)學生采用校企合作辦學模式,采用定向和訂單培訓方式,實現(xiàn)學生入學的目標,即就業(yè),高薪,入職。畢業(yè)后,學生可以向國內(nèi)外主要航空公司推薦擔任民航服務(wù)員,民航保安人員,或從事機場安檢,登機,客服,乘車,高鐵乘客等工作。高鐵乘務(wù)培訓價格
空乘專業(yè)就業(yè)趨勢
空乘專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)歷來都是學生和家長十分關(guān)注的問題,而空乘院校畢業(yè)生的就業(yè)更是炙手可熱的話題。空乘行業(yè)需要具備的素質(zhì)很多:足夠的耐心、高效的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的情緒控制力、隨機應(yīng)變的能力、強大的心理承受力、安全意識服務(wù)意識強。近年來,大學生的就業(yè)形勢日益嚴峻、畢業(yè)生離校時的“一次性就業(yè)率”有逐年降低的跡象,但也有不少空乘專業(yè)院校就業(yè)率普遍高達90%以上,表現(xiàn)十分搶眼。
就空乘專業(yè)設(shè)置而言,與市場對接是保障畢業(yè)生充分就業(yè)的前提。一般來說,許多院校不受上級教育主管部門的計劃控制,學院每年都要根據(jù)民航運輸業(yè)的市場情況,對所招生計劃進行動態(tài)調(diào)整,社會需要多少人才,就培養(yǎng)多少學生,非常靈活。培養(yǎng)目標:空中乘務(wù)專業(yè)培養(yǎng)具有較高的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì),熟練地掌握民航空中服務(wù)操作與管理的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能,具備從事國內(nèi)外航空公司的空乘服務(wù)、地勤服務(wù)及民航商務(wù)工作的高等復(fù)合、應(yīng)用型專業(yè)人才。同時,這些專業(yè)的課程設(shè)置,除按照國家的教學計劃外,學院還根據(jù)用人單位的特殊需求增加相關(guān)的技能課,鼓勵學生一專多能,提前縮短社會適應(yīng)期,提高就業(yè)成功率。
積極推進校企合作,采取“訂單式”培養(yǎng):一般來說,空乘院校會與各大企業(yè)建立合作關(guān)系,針對空乘職業(yè)技能需求,進行有針對性的教學和訓練,培養(yǎng)企業(yè)所需要的專業(yè)服務(wù)人員,保持了培養(yǎng)人才與企業(yè)產(chǎn)業(yè)間的“無縫對接”。
重慶旅游職業(yè)學院空乘專業(yè),采用校企合作辦學模式,采取定向、訂單培養(yǎng)方式,實現(xiàn)了學生入學即就業(yè)、上崗即高薪、入職即高目標。
學生畢業(yè)后,可推薦到國內(nèi)和國際各大航空公司擔任民航乘務(wù)員、民航安全員,或從事機場安檢、值機、要客服務(wù)、航空售票、海乘、高鐵乘務(wù)等工作。


空姐需要什么學歷
如今讀航空專業(yè)的學生很多,但是學校更多的是教學生學習理論基礎(chǔ)。所以即使上的航空專業(yè),也未必有實戰(zhàn)經(jīng)驗。學生畢業(yè)后,大多數(shù)空乘專業(yè)的學生由于面試未果,并未從事空乘職業(yè)。所以選擇一個靠譜的培訓學校,能夠穩(wěn)定就業(yè)很重要。
空乘必須要“高學歷”?
航空公司的錄用偏好大多已經(jīng)從“唯學歷”的觀念上轉(zhuǎn)變過來了。空乘人員從“唯學歷”向“能力”轉(zhuǎn)變。航司一般的面試標準是:大專及以上學歷。