蕪湖物業安保服務服務至上【中杭保安】

商場保安正常辭職手續辦理流程

1、隊員辭職須提前1個月提出，公司在30日內辦理離職手續，隊員須正常上班至離職手續辦結當日，期間工資正常發放。

2、提出離職后30日，公司未辦結離職手續的，隊員可自動離職，工資發放至離職當日。

3、提出離職后，公司未辦結離職手續前本人又提出繼續供職的，經公司同意可繼續供職，再次提出離職時間另算。

4、未按規定提前一個月提出離職或在公司辦結離職手續前自動離職的，扣除所有補助、績效、獎勵，并扣除相應的工資作為公司損失賠償金，因脫崗漏崗等原因造成損失的按價賠償，并移交有關部門追究相關責任。

5、因違反國家法律法規或服務企業規定、本公司管理規定，造成惡劣影響被要求辭退的，公司在30日內辦理離職手續，隊員須正常上班直至離職，工資發放至離職當日，但應扣除所有補助、績效、獎勵，未經批準私自離職的扣除相應的工資作為損失賠償金，因脫崗漏崗等原因造成損失的按價賠償，并移交有關部門追究相關責任。

6、離職后須將配發的服裝配飾、標志、輔助裝備交還公司，如有遺失做出說明，并從工資中扣除賠償金。

巡邏保安崗位職責

1.接班時與上一班做好交接班手續，

2.巡視路線要清晰,巡查要仔細；

3.巡視內容；

1）用目視法對電器設備、開關、線路和照明燈具進行檢查，凡不符合安全要求的要及時向上級報告。

2）檢查消防設備、設施是否齊全完好及運行正常。

3）檢查公共設施是否有損壞、丟失、弄臟，發現問題及時向領班報告。

4）檢查樓層的窗戶是否關好，如遇惡劣天氣應通知業主關好門窗。

5）發現焚燒物品，在走廊、走道、樓梯口及其它公共場所堆放物品，或擅自損壞挪用消防器材設備及其它設施設備的，要立即制止并報告領班。

6）對在公共地方逗留時間過長或形跡可懿的人員應上前詢問，并通知監控人員監控，對未經業主預約的推銷員應勸其離開。

7）接到業主報警，應立即前往查明報警原因，按情況處理并立即報告。

8）檢查業主在裝修過程中有無相關證件，如沒有即通知領班處理。

9）檢查小區內停放的車輛是否關好門窗，有沒有撞、擦的痕跡，如發現異常情況，立即通知車主，并作好詳細記錄。

保安行業得以發展的原因，在于社會在進步的同時也伴隨了安全上的隱患，為了人民群眾的安全著想，保安是不可或缺的，他們的工作范圍廣，職責要求高，漸漸的也被更多人所認可，那么他們在巡邏工作中怎樣才能做好，今天就帶大家了解一下。

1、巡邏時應當時刻保持工作狀態，這樣在巡邏中效率會更高，在問題到來時也可以隨時應對，要抱著為人民群眾排憂解難的決心，以防各種危險的到來，做好自己的本職工作。

2、在發現違規行為時要立即制止，同時也為抓捕工作帶來時間，在保護好自己的情況下，盡可能的去解決問題，在行為上的不規范也是你的管理范圍內，去糾正改正他們也是你應該做的。

3、公共場所有時候因為人太多，而造成擁擠的場面，所以保安就應該過來引導秩序，從而為大家帶來方便。

保安每天都在維護著秩序和人們的安全，但是他們卻并不受到很多人看好，但是大家有沒有想過就是因為他們的存在，各種危險才會遠離我們，他們應該被更多人尊重，今天就帶大家了解一下保安崗位的責任。

1、要遵守公司的相關規定，按時上下班，不遲到不早退，著裝需符合要求，工作狀態要時刻保持。

2、對來往車輛和人員進行排查，強行闖入的人可以采取適當措施，避免人們造成傷害。

3、公司車輛的安全保障，對私人財產進行保護。

4、處理問題需謹慎冷靜，消防等設施需要檢查維修，使它可以正常使用。

5、對公司相關公共器械進行保管，使用時需要進行登記。

保安崗位嚴謹的工作態度和良好的處理方法，對于大家來說無疑是一道防火墻。