蕪湖公司團隊拓展訓練在線咨詢 安徽遠航拓展

拓展訓練的價值

1、多數情況下，“激發(釋放)”和“融合(溝通)”是基本的價值之一。一個組織之所以選擇拓展訓練的常見原因之一就是由于團隊缺乏活力，或者說是為了激發員工的活力和熱情，促進融合與溝通而實施的。在現實案例中，“融合(溝通)”常見于“新員工”、“跨部門溝通與融合”、“不同團隊整合”等訓練主題中。“激發(釋放)”是比較容易達成的價值之一，主要靠拓展訓練過程的導入就能夠達成，但如果在訓練流程設計，以及“符號化”上做得好的話，會使“激發(釋放)”的更有方向，更留有持久的痕跡。“融合(溝通)”也是比較容易達成的價值之一，但對“積弊較深的溝通融合問題”，或者“個性化較強的融合”，或者“高層次團隊的融合與溝通”等將需要洞察人性、有效的共識性與引導性溝通技巧(含工具的使用)才可能達成。

2、“發現”是促進“反思”的重要前提，“發現”的越多、越深入，“反思”的“材料”就會越多。好的深層次的“發現”需要項目(產品)的設計和誘發、教練的發現與引發能力、流程的層層遞進等來實現。在“發現”的環節，必須要注重拓展訓練項目(產品)呈現的反差性，以及對發現點的反差性;同時要理解拓展訓練本身是以挫折訓練為基點的，這里所說的“挫折”或者是指要經歷項目的失敗，或者是指要經過重重的努力才能成功。只有這樣才能讓參訓人員體驗更深，“發現”和“反思”更多。

3、“反思(投射)”是重要的階段，也是實現難度較高的價值之一。除了參訓人員的作用發揮之外(這點要看團隊成員的能力素質)，主要的是在教練的投射和反饋能力，以及深層引導能力上。如想了解更多的拓展訓練的相關信息，歡迎致電遠航拓展進行咨詢，我們將會竭誠為您解答與服務。

公司團隊拓展訓練

小編為您分享：企業為什么要參加拓展培訓呢?

加強團隊意識：

針對新的團隊，建立一支互相緊密支持、有承諾及的團隊。通過學習，使學員親身體驗及發掘有效團隊的重要元素，比如：一致的目標、開放的溝通等。它既強調每一位成員的重要性，又強調共贏，從而使團隊朝著目標不斷前進。如想了解更多的拓展訓練的相關信息，歡迎致電遠航拓展進行咨詢，我們將會竭誠為您解答與服務。

軍旅夏令營是面向全國中小學生舉辦的“體驗軍旅、勵志感恩、素質拓展、科技游學”為主題的青少年體驗式軍旅勵志教育活動。是在軍營的特定環境下，實施軍事訓練，并融入軍事拓展以及野外拓展課程。

培養孩子良好的形象和氣質,培養孩子在生活中要懂得感恩，從小要懷有一個感恩的心，對自己的父母、親人、朋友要學會感恩，在生活中對待事情要有擔當、責任。夏令營課程是根據軍營訓練科目改編，軍事化管理，采用軍營訓練方式進行訓練，訓練過程中很苦很累，真真正正體會軍事生活，圓你一個軍營的夢。如想了解更多的拓展訓練的相關信息，歡迎致電遠航拓展進行咨詢，我們將會竭誠為您解答與服務。