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勞保工作服的定做，需要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、做工等等。簡單來說就是面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、做工要精。

用來和商界人士制作工作服的面料，應當盡可能地選擇精良之物。在一般情況之不，本著既經濟實惠，又美觀體面的方針，應當優先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。純毛、純棉、純麻等面料，不僅質地天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為美觀。經濟條件如能允許，應對此予以優先考慮。棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于混紡面料。勞保工作服款式2-防電磁輻射工作服采用不銹鋼纖維和滌棉混紡布或尼龍鍍銀/鍍鎳/鍍銅/鍍錫的金屬化織物制作。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結實、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經濟實惠。

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 從正裝工作服日常常識中我們可以知道，穿著正裝工作服有非常有講究的：從正裝工作服扣子的不同扣法就能知道此人需要透露的信息：下面簡單介紹一下正裝工作服不同扣法的含義：

１、單排二扣正裝工作服，扣子都不扣表示隨便、休閑，扣正裝工作服上面一扣，表示莊重，全扣則不標準；

２、單排三扣正裝工作服，扣子都不扣表示隨便、休閑，扣中間一扣表示正統，扣上面二粒，表示莊重，全扣則不標準；

３、單排四扣正裝工作服，扣子都不扣表示隨意、休閑，扣上面一粒或二粒表示時髦，扣上面三粒表示正統，全扣則不標準；

４、雙排扣正裝工作服可全都扣，亦可只扣上面一粒表示輕松、時髦，但不可不扣。

質量好的工作服，是嚴格按照“服裝型號系列”的標準來執行的，所以做出來的勞動服的規格尺寸是在標準允許的公差范圍內的。

根據國家的相關規定，服裝的上衣領、袋面料、褲側縫等部位為主要部位，其色差應該要高于四級，而其他部位的色差則需要為四級。

至于檢驗工作服色差的方法，則可以借用“染色牢度褪色樣卡”。這個卡是原紡織工業部定制的國家標準之一，專門用來測試服裝色差的。選擇有限次使用的還是反復使用的勞保服企業在選購勞保時，應考慮與工作有關的因素：是一次暴露，幾次暴露，或長時間反復使用。樣卡為五對灰色的標樣組成，分別對應五個等級。等級越高，褪色牢固就越好。所以五級的褪色牢度較好，色差基本等于零，其他四級的褪色會相對遞增的程度，一級嚴重。