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發布時間：2020-11-02 02:10
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大型活動策劃中需要特別注意的什么問題？
一、活動的組織要有目標性
所謂目標性，即是通過此次活動達到的目的的狀態，能否達到計劃目標的程度是非常重要的，這也是很多活動策劃公司或活動舉辦方容易忽略的問題，活動策劃就要圍繞著目標性而進行。
二、活動的可執行性
其實活動前期策劃的再精彩，卻忽略的活動的可執行性，一切也只是紙上談兵了，沒有實際的意義。活動策劃創意時往往是花樣百出，但事實執行中便發現很多創意是不切實際的空想，這也是缺少活動承辦經驗所致，這種問題往往會給活動方帶來相當大的麻煩。
三、活動的求新性和穩定性
任何活動都是求新求穩的，要針對客戶的需要，也要考慮到活動真的主要客戶群體，例如一些正規的機構，要求做活動一板一眼的，而一些時尚類、年輕化的公司卻更多的要求創新。
企業慶典活動要做的準備工作
1、確定目標，設計主題
一般來說，所要解決的問題就是慶典活動的具體目標，它服從于樹立企業形象這一總體目標。在策劃時，慶典活動目的應明確、詳細、具有可行性和可操作性。
2、要作好前期和后期宣傳工作
舉辦公司慶典終的目的就是宣傳企業品牌和塑造單位的良好形象，那么，就要對其進行必不可少的前期和后期宣傳以吸引社會各界對自己的注意，爭取社會公眾對自己的認可或接受。
3、要做好來賓邀約工作
公司慶典的成功有一部分是來自于嘉賓的身份的高低與其數量的多少，地方領導、上級主管部門與地方職能管理部門的領導、合作單位與同行單位的領導、社會團體的負責人、社會賢達、媒體人員，都是邀請時應予優先考慮的重點。
4、活動方式選擇
慶典活動方式的選擇是策劃的主要內容。通過什么方式開展慶典活動關系到工作的成效。選擇活動方式是創造性的工作。慶典活動是否新穎、有個性，關鍵取決于策劃人員的創造性思維是否活躍。因此，在選擇活動方式時，要充分發揮策劃人員的能力和潛在能力。
5、要作好接待服務工作
在舉行公司慶典的現場，一定要有專人負責來賓的接待服務工作。在接待貴賓時，需由本單位主要負責人親自出面。在接待其他來賓時，則可由本單位的公司行政人員負責此事。若須為來賓準備好專用的停車場、休息室，并應提前為其安排飲食。
慶典活動舉行的重要步驟，
慶典會務禮儀
傳承禮儀新風，專業承接各類企業、工廠開業（開幕）典禮；政府大型市政項目的開工、竣工、落成（投產）、啟動等典禮；(6)安排各項接待事宜，事先確定簽到、接待、剪彩、攝影、錄像、擴音等有關服務禮儀人員。地產樓盤的奠基、動工（開工）、開盤（發售）、封頂、入伙、銷售氣氛包裝展銷會等儀式；新聞發布會、產品推介會；各類大小展會；各類學術研討會；政治、商務論壇。
展覽服務
展覽、展示會已成為現代企業推廣自己的有利平臺，為企業與客戶提供了 “ 面對面 ” 的、直接的溝通機會，故展會現場的布置以及服務就代表了企業的品牌形象，我們依托多年的專業展覽服務經驗，能為企業展示形象，為您品牌的提升錦上添花。
文藝演出
文藝演出是近年來體現企業文化的重要標志。我們憑借自身的資源優勢，利用精彩豐富的文藝演出節目妝點到各類活動中，配合以恰如其分的軟硬件（中外明星、專業司儀、編排等）的運用，創意的舞美設計，使活動動靜結合，更加多樣化，更有表現力。
