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年會策劃的事項

年會策劃要注意的細節

1、活動簽到創意

簽到是員工接觸到年會的印象，紙質簽到、簽名板簽到年年都是此場景，好的簽到創意會給人眼亮，觸發主動拍照的欲望。

2、高質量照片傳播

以往年會都是攝影師現場拍照，待活動結束后，讀卡器讀取拷貝至電腦，修圖后通過內部群郵件等發送至員工，但隔天已經缺乏時效性，員工也沒有再分享的欲望;相反，當天員工現場收集拍照的照片參差不齊，視覺傳達效果上并不。

幸運的是，今年市面行的各種云攝影技術非常成熟，活動現場掃碼，三分鐘左右便可以快速獲取高清照片，而且是經過云端修圖師處理后，每張照片都是美美的，再也不用擔心傳播質量不佳。

3、互動合影區的欲望

拍照墻年年做，每年都是一整塊LOGO，或者主視覺展板，試問誰還愿意去拍照;若能結合今年流行的暖心語錄，配合創意拍照框、手舉牌，誰都想上去找個適合自己的語錄，拍照留念，記錄下當下內心真實的自己。

4、尖叫的小創意

做到座位，一瓶帶姓名量身定制的可口可樂，配上溫馨的祝福語，為你精心定制，試問你會忍得住不拍照分享嗎。

5、眼亮的黑科技

當你還在苦苦找座位的時候，或許別人家已經在用科技的技術來服務年會了，掃個二維碼，回復工號或者姓名，便自動獲取座位信息：您的晚宴座位號是0桌第8排;黑科技的技術，總是讓人充滿驚喜與稱贊。

活動策劃公司

相信很多活動策劃人或提案人可能都遇到或聽說過提案現場氛圍不好、提案沒提到點兒上、答疑有點尷尬等問題。提案講究經驗的同時也講究策略，那么，活動策劃人應該如何提案呢。

1、掌握方案的思路

提案人只有掌握方案 的思路時，才能把方案講透徹。反之，照著PPT念就只是一個復讀機而已。還不如把PPT發給客戶看

呢。

2、提前了解對方喜好，將對方想聽的內容

競標是競標、提案是提案，完全不一樣。有打分表的別忘了按打分表講方案，沒有打分表的一定要想辦法滿足每個評委的喜好，所以事前了解評委信息很重要。提案就是要

講對方想聽的內容，別只顧著講自己喜歡講的內容。

3、面對不同人，同個方案有不同的提法

同樣一個方案，在面對不同的人時，要有不同的提法，面對基層客戶，講明白創意，和他領導想要的東西就可以了，不需要那么多的邏輯和策略。面對高層客戶，反倒要把

策略、創意和預期效果放在重點講清楚，便于其決策就好，不要貪戀細節。麻煩的是中層領導，你需要做全方面的準備，要有高度、有分析、有戰略、有創意、有細節、有保。

年會策劃的必要性

年關將近，有一部分人開始聊起關于年會的話題，更多的是聊年會的內容，年會策劃有沒有必要開年會的必要性，大家各抒己見，說法不一，從小編這邊的看法是這樣的，大家一起來聽聽看看有沒有道理。小編認為公司開年會是有必要性的。企業年會不僅是公司對于一個工作事項的回望，更重要的是作為 一個加強員工相互了解，增加企業凝聚力的重要途徑，一個成功的企業年會不僅僅要展示業績，更要投入人文關懷因素，因此公務在企業年會中所占的分量是的，而更多的內容是通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。

活動策劃的技巧

1、活動策劃主題需要消費者們更加感興趣

　　活動公司在策劃活動主題的時候所需要考慮到的一個方面，那就是消費者們所感興趣的，還有就是和消費者們自身利益息息相關的，在設計主題的時候還需要做到簡潔和耐人尋味，主標題是不是會讓消費者們去讀副標題，還有就是在讀到副標題的時候是不是也想要繼續往下看。

2、需要界定目標消費者

　　還有就是在選擇主題的時候還需要從界定目標消費者那里做起，需要做到讓界定消費者們更加喜歡，比如說如果在設定活動的時候主要參加者是孩子們，那就需要從孩子的自身特點做起。