工地實名制管理系統(tǒng)安裝高性價比的選擇「多圖」

工地實際管理

（1）建筑工人實名制注冊

采用人證比對，準確記錄建筑企業(yè)所有作業(yè)人員的，對工地現(xiàn)場人員進行規(guī)范化管理，提升企業(yè)的管理能力，樹立良好的企業(yè)形象，提高建筑企業(yè)的信息化水平。

（2）建筑工人考勤管理

采將人臉識別技術應用于工地考勤管理，通過“刷臉”生成考勤數(shù)據(jù)，避免人工統(tǒng)計造成的錯誤，有效解決人工考勤模式的繁瑣、人工成本高、代打卡、忘打卡等問題，提升考勤效率和準確性。

（3）實時工種統(tǒng)計

工人以“刷臉”方式進出工地時，系統(tǒng)準確獲取工人，統(tǒng)計項目現(xiàn)場實際人數(shù)。工種等，減輕建筑企業(yè)對項目現(xiàn)場人員的管理壓力。

（4）看板展示

可視化展現(xiàn)當前工地實時在場人數(shù)、今日進場、今日出場、各工種在場人數(shù)、人員進出信息及實時視頻信息等關鍵數(shù)據(jù)。

（5）實名制信息推送

實名制采集工人數(shù)據(jù)后，根據(jù)住建部要求的實名制信息內容，以平臺對接的方式，統(tǒng)一向上級監(jiān)管部門推送，完成住建部對建筑工人實名制管理要求。

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智慧工地人員管理系統(tǒng)具備門禁功能、人臉識別考勤、RFID識別功能，采用實名制管理，對工人出入工地的信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及信息查詢等進行有效分析，便于施工方對班組進行日常管理。

1人員信息管理：通過運用智慧工地管理系統(tǒng)，能夠快速的錄入工地人員的基本信息，主要包括信息、工號、班組、工種、進場如期等，然后統(tǒng)一錄入系統(tǒng)進行存檔，進行實名制管理。人員在項目期間所有動態(tài)的信息如：出勤信息、培訓信息、進場、離場信息等都可以實時在人員信息中進行實名記錄更新。

2人員考勤管理：由于建筑施工現(xiàn)場的工作人員種類繁多，工作場地分散，傳統(tǒng)的工地管理模式依靠手工記錄，人員的管理工作繁瑣復雜，管理強度大。智慧工地管理系統(tǒng)就能做到實時監(jiān)控、查詢、統(tǒng)計等一系列反映出真實到崗情況，對勞務人員考勤進行統(tǒng)計。

3用工情況管理：通過系統(tǒng)大數(shù)據(jù)自動統(tǒng)計出每一個項目階段所涉及到的班組、工種、考勤等相關數(shù)據(jù)，項目管理人員通過查詢，能夠及時了解工地的用工情況，提前對工人進行一個合理的分配。管理人員通過了解每個階段的用工情況后，能夠及時調整計劃，做好勞務人員的補給工作，從而加快工地的整體進度。

現(xiàn)場安全教育是各施工項目的重要工作，也是保證項目安全和項目質量的重要手段。通過快速創(chuàng)建培訓，系統(tǒng)自動發(fā)送培訓通知給相關參與人員，同時通過掃描二維碼或面部設別快速進行人員考勤，系統(tǒng)自動記錄人員考勤情況。