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發布時間:2020-12-21 07:27  
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女士職業裝的面料好選擇柔軟、舒適、挺括、質地較好的羊毛或是化纖面料。面料的好壞決定衣服的版型。女士職業裝在設計時要考慮年齡特點、膚色、氣質職業特點等因素。隨著社會各領域對樹立自身形象的高度重視,職業裝早已不再是大型公司、機關事業單位的專屬,越來越多的學校等教育機構也開始定制職業裝。我們在定制職業裝時,可以加入本公司元素,體現公司的經營理念或服務理念等。員工每天穿著這樣的職業裝可以隨時向外界展示公司文化。
上班穿職業裝可以讓員工很快進入工作服狀態。綜上所訴,員工的職業裝形象,言行舉止代表的是公司的形象和文化,企業定制的不僅是職業裝,更是定制企業的文化內涵。定做職業裝,對于一些企業負責定做工作服職業裝的主管們是一件非常痛苦的事情,因為他/她要迎合老板與員工喜好,很難取舍。工業革命之后,機械大生產的出現更加促進了職業裝的發展,而國內職業裝的真正興起是改革開放以后。
目前這個時代,職業裝從設計、制定到出廠越來越規范和模式化,已形成為一定的規模。并且由于競爭激烈,已經由過去的買家尋找商家的模式發展為商家主動向買家推銷,無論是中高等品牌還是普通類職業裝,商家通過電視、電話、網絡等各種方式作為推廣平臺,向企事業單位、社會團體、行政機關大力推銷職業裝。
尤其是現代社會的企業經濟發展,不論傳統生產型企業還是服務型企業,都會為員工定制專業并精致的職業裝,以此作為企業的形象代言和宣傳標志。
