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發布時間：2021-08-30 22:48
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活動慶典十年很短，三千六百五十三天，在歷史的長河中
只是小小的浪花一朵，在那個充滿機遇與挑戰的年代，你帶著很多人的殷切期盼，墜地；在美麗祥和與萬物復蘇的季節，你迎來了十周年華誕
45、過去的輝煌不容忘記，的明天需要奮斗，新的一年已經到來，在激烈的市場競爭環境中，我們依然面臨很多的挑戰。愿們再接再厲，努力向前，再創新的輝煌。
46、發展濤聲催人急，xx正是騰飛時。祝愿我公司在中國的xx行業迅速發展，競爭日趨激烈的形勢下，再創偉業!再鑄輝煌!
47、瑩驚世界，絲絲入微顯非凡。菲菲細雨漫天舞，爾等來日掀巨瀾。公神踴躍相試品，司空見慣亦羨艷。十年一劍破天指，九朝晚*怠慢。慶功只當原地起，花可更燦爛
48、貴廠用戶至上，，銳意創新，步步，堪稱同行。祝事業日新，宏圖大展。
49、祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常開;也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。
50、憶往昔，崢嶸歲月四載；看明朝，勵精圖治更。
活動慶典在舉辦大型活動時也要常常注意一個大型活動報備的問題
之前時常會有客戶問我們：為什么要去進行備案？
因為，【根據《群眾體育活動治安管理辦法》第六條規定，群眾體育活動的參加人數在二百人以上三千人以下的，由縣級許可；人數在三千人以上的，由地（市）級許可；跨地區的群眾體育活動，由共同的上一級許可。作出許可的應當向上一級備案。】
一般我們在進行活動策劃時都知道，辦大型活動是要到相關部門進行備案的，越來越多的活動在舉辦時開始注重大型活動報備，因為如果沒有進行報備申請，你可能將無法進行入場搭建，也無法申請相關政策。對于規定，我們是必須要遵守的，這些也是為了確保活動順利舉辦，雖然大型活動報備要求有些繁瑣，但是流程也是。今天，活動策劃公司就和大家來聊一聊大型活動報備申請流程，一起來看看吧！
一、通用大型活動報備申請流程
1、確定活動場地
首先要確定活動的舉辦地點，因為要根據活動地點到所屬地的進行報備。
2、 活動方案初審
帶上提前做好的活動方案，到活動舉辦場地所屬的，進行方案初審。
3、 準備審批材料
方案初審通過后，相關人員會給出一張準備材料清單，根據要求準備相應材料。
活動慶典，就是每年年末企業會組織為總結一年的運營情況
鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種會議形式。年會相當于企業的春節，也是標志著一個企業和組織一年工作的結束。企業年會會便隨著企業員工表彰、企業歷史回顧、企業未來展望等重要內容。一些和組織還會邀請一些行業的人物來與這一公司一起慶祝，增加企業之間的溝通，促進員工之間的溝通，實現各部門零距離團建活動。是每一個企業都不可缺少的活動，是熱血沸騰，氣氛拉滿、
深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，會新的一天能有一個更好的發展。
公司年會肯定少不了要年會游戲環節，那什么樣的游戲能促進企業內部員工交流，展現企業很員工積極的風貌呢。下面就為大家介紹能活躍現場氣氛，且簡單年會游戲活動。
1、踩汽球
游戲規則：當場選出10名員工，男女各半，分成五個小組，1男1女搭配，左右腳捆綁3至4個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得少，則勝出。
2、成語接龍
游戲規則：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。
活動慶典團建活動對于一個企業公司乃至一個團隊的健康發展
包括改善團隊氛圍，有著非常積極的作用。一份走心的公司團建活動方案，可以十分有效地提升企業員工之間的情感凝聚力和企業榮譽感，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協作。
當然，在寫一份團建活動策劃方案時，我們必須要考慮到公司的特性，以及團建活動的目的性，大型公司團建活動方案和小型團體間的團建活動也有很大的區別。那么一般推薦的團建活動有哪些項目呢？今天活動策劃公司就幫大家整理了一些，一起來看看吧！
如果是以年輕人為主的互聯網公司，員工一般喜歡都會喜歡形式新穎些、輕松有趣、有的團建主題活動項目。比如基本的聚餐類，轟趴館其實也很適合小型團隊做團建活動游戲，還有臺球、、游戲機、KTV、舞臺音箱等等娛樂設施可以自由玩。
