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發布時間：2021-01-13 15:05
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實際目前已有不少安保崗位開出了不錯的薪酬待遇，如武漢兒童醫院就在招聘具有熟練消防業務技能、交通管理技能的安保人員，月薪5000-6000元。“以前對安保崗位要求初中學歷以上即可，但現在會根據不同項目的不同需求提供不同的專業性人才。
例如某領事館的安保人員必須具備基本的英語溝通能力，要求大學英語三級水平，這類崗位一般月薪有4500-6000元。傳統看門守夜類的安保需求量越來越少。”安保專場招聘活動主辦方、起點人力相關負責人表示，目前許多小區物業已經進入了智能化管理，專業化、智能化是安保崗位的新趨勢，復合型、高素質人才更符合物業公司的需求。
商場保安正常辭職手續辦理流程
1、隊員辭職須提前1個月提出，公司在30日內辦理離職手續，隊員須正常上班至離職手續辦結當日，期間工資正常發放。
2、提出離職后30日，公司未辦結離職手續的，隊員可自動離職，工資發放至離職當日。
3、提出離職后，公司未辦結離職手續前本人又提出繼續供職的，經公司同意可繼續供職，再次提出離職時間另算。
4、未按規定提前一個月提出離職或在公司辦結離職手續前自動離職的，扣除所有補助、績效、獎勵，并扣除相應的工資作為公司損失賠償金，因脫崗漏崗等原因造成損失的按價賠償，并移交有關部門追究相關責任。
5、因違反國家法律法規或服務企業規定、本公司管理規定，造成惡劣影響被要求辭退的，公司在30日內辦理離職手續，隊員須正常上班直至離職，工資發放至離職當日，但應扣除所有補助、績效、獎勵，未經批準私自離職的扣除相應的工資作為損失賠償金，因脫崗漏崗等原因造成損失的按價賠償，并移交有關部門追究相關責任。
6、離職后須將配發的服裝配飾、標志、輔助裝備交還公司，如有遺失做出說明，并從工資中扣除賠償金。
安全性是大多數進入企業的人都沒有注意到的，并且在他們成為威脅之前消除掉。技術擴展提供了許多輔助工具，但是合適的人員仍然是公司安全團隊重要的方面。了解保安人員的特點是必要的。
1、固有的誠實和自然傾向是建立和維護信任的基礎。
2、能夠迅速和有效地評估他周圍的行動和人員的性質，并識別可能威脅他照管下的人員和財產的安全。
3、能夠將警惕性和培訓結合在一起，以快速確定應對或預防對公司和人員安全的威脅的行動方案。
4、良好安全的目標是防止重大事件，對人類心理的了解，保安人員盡早發現可能出現的問題，并減少沖突升級。
5、需要尊重與他們共事的人，為了獲得這種尊重，他們必須反過來對他們所處理的所有人表現出的尊重。
6、他不僅是公司安全團隊中的一員，也是大公司本身的一部分，而且必須愿意以出色的工作表現來為公司效力。
保安公司對基本消防知識的培訓
1.掌握好每種消防設施的使用方法，并且定期進行維護、更換，有的消防設施到了一定年限之后，就不能使用了，所以大家必須及時進行更換，并且建立一個完善的消防設施檔案，有效進行管理。
2.保安工作人員必須定期巡邏，門衛保安公司，檢查企業每個地方的消防工具是不是完好，能不能夠正常使用。
3.在保安公司協助企業開展消防工作的過程當中，必須從技術消防以及個人消防兩個方面同時進行，這樣才能更加有效的做到防范未然。
