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              中山軍事素質(zhì)拓展訓(xùn)練咨詢(xún)電話(huà)點(diǎn)擊了解更多「東大千譽(yù)」

              發(fā)布時(shí)間:2021-08-29 02:41  

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              視頻作者:佛山市南海區(qū)東大千譽(yù)企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)中心







              佛山東大戶(hù)外拓展培訓(xùn)中心立于佛山市南海區(qū),其業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)各地,是專(zhuān)業(yè)從事戶(hù)外拓展,團(tuán)隊(duì)拓展,素質(zhì)拓展,企業(yè)戶(hù)外拓展,企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展,企業(yè)野外拓展,團(tuán)建活動(dòng),企業(yè)管理,冬令營(yíng),執(zhí)行力打造,團(tuán)隊(duì)凝聚力,銷(xiāo)售精英打造的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。


              東莞拓展公司活動(dòng)的出現(xiàn)雖然不能完全解決這一問(wèn)題,但通過(guò)活動(dòng),參與者共同面對(duì)問(wèn)題,思考解決之法,不僅提高了個(gè)人的綜合能力,互動(dòng)的增多也強(qiáng)化了社交的水平,有些人甚至通過(guò)活動(dòng)找到了終身的伴侶。這是拓展活動(dòng)的社會(huì)價(jià)值所在。







              可是為什么傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)拓展會(huì)被軍事拓展取代?原因如下:

              1、傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)時(shí)間短,一般企業(yè)做拓展也要兩三天的時(shí)間,在如此短的時(shí)間內(nèi),培訓(xùn)師通過(guò)一些拓展項(xiàng)目向一群人灌輸理念,以達(dá)到群體建設(shè)的目的,這是不可能的,基本上員工返回工作后沒(méi)有任何變化。

              2、員工參與度不夠,經(jīng)常教練在大聲呼喊,一個(gè)項(xiàng)目做下來(lái)很搞笑,也感覺(jué)很有趣,到后,只是覺(jué)得只玩一個(gè)游戲。拓展的真正含義是什么?是集體參與,是經(jīng)驗(yàn)。如果參與者不參加,那就失去了拓展的意義。

              3、缺乏針對(duì)性,不能根據(jù)客戶(hù)自身情況設(shè)計(jì)有針對(duì)性的項(xiàng)目,無(wú)法解決實(shí)際問(wèn)題。

              專(zhuān)業(yè)的拓展活動(dòng)的出現(xiàn)不僅能夠豐富這些人群的業(yè)余生活,還能使這些人群的身體得到舒展和鍛煉,不僅在工作和學(xué)習(xí)上獲得更多的精氣神,還能極大地提高生活的品質(zhì)。這是拓展對(duì)于個(gè)人提升的價(jià)值所在。

              團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)起源于英國(guó),早是英國(guó)用于培訓(xùn)海員的一套訓(xùn)練體制,今天,在西方它已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行員工團(tuán)隊(duì)整合訓(xùn)練的的方式。團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)不以訓(xùn)練員工的基本工作技能為取向,而將側(cè)重點(diǎn)集中在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、員工間建立基本信任以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)面臨問(wèn)題時(shí)如何進(jìn)行集體決策、規(guī)劃和分工、協(xié)作等基本工作素質(zhì)的多個(gè)方面。拓展培訓(xùn)的目的是通過(guò)宣導(dǎo)理念、訓(xùn)練技能、解決問(wèn)題改變個(gè)人行為,進(jìn)而提升組織績(jī)效。






              團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的特征,軍事素質(zhì)拓展訓(xùn)練咨詢(xún)電話(huà)以小組為單位接受活動(dòng)的考驗(yàn)。令旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

              ◆建立良好的溝通。

              ◆增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和默賣(mài)。

              ◆可以增進(jìn)部分學(xué)員的、籌劃能力。




              企業(yè)在拓展培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般會(huì)通過(guò)故事、游戲及精彩的案例運(yùn)用來(lái)達(dá)到培訓(xùn)的目的。這些課程往往能起到舉一反三、事半功倍的效果,更能啟發(fā)企業(yè)員工思維、讓他們充分表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)、讓他們積極的參與,有成就感。軍事素質(zhì)拓展訓(xùn)練咨詢(xún)電話(huà)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目多運(yùn)用模擬情景對(duì)學(xué)員進(jìn)行考驗(yàn),在模擬情景中,各個(gè)小組進(jìn)行帶有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的比賽,每個(gè)小組選出自己的,設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)徽、隊(duì)呼、隊(duì)歌等小組信息。而這些,軍校拓展訓(xùn)練都能夠做到,并且能夠給企業(yè)帶來(lái)想象不到的好效果。