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發布時間:2020-08-08 07:34  
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船員管理和船員培訓機構中存在的主要問題有那些:
船員培訓機構學員素質偏低,學歷層次不齊
漁船駕駛是一種高風險的行業,對船員有較高的素質要求,沒有良好的綜合素質,不可能有良好的安全感、責任心,也不可能有良好的船上安全管理效果,漁業職務船員文化程度的高低,又直接關系到職務船員的總體素質。
【盛航船務】我們堅持以“誠信、求實、開拓、創新 ”為宗旨,愿與國內外船東、廣大船員攜手合作,共創航運大業!
培訓模式簡單,辦學方式單一
船員培訓機構的目的是提高自身技能以適應漁業船舶航行和捕撈生產工作的需求,應對具有一定船舶操作技能和海上捕撈生產經驗的船員進行系統培訓,實現技術、經驗、知識相統一。
【盛航船務】始終如一地奉行既定的制度方針:以完善的辦公條件、規范的管理、周全的服務,確保船員服務質量,保證船員人身安全及勞動報酬。
這里小編想說一下建議與對策:
2 加大培訓投入,建設標準化船員培訓機構機構
船員培訓機構機構的軟、硬設施建設是提高漁業船員培訓質量非常重要的基礎條件。
一是加強師資隊伍建設,聘請既有豐富的航海和輪機理論知識,又有熟練實際操作技能的合格教師。
二是加大教學設備投入,注重實操教學,加強理論與實踐相結合,適時引入航海模擬器、漁業捕撈設備模擬器等先進設備 ,進行模擬性訓練,提高學員的業務技能
【盛航船務】始終以誠信、仁愛、服務為宗旨,以鑄良好行業品牌、以航運強國為己任、走特色發展之路為原則。