合肥十級(jí)工傷鑒定品牌企業(yè)「安徽天正」

申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)間限制是多久用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。賦予勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利，是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的需要，也是對(duì)用人單位履行申請(qǐng)工傷職責(zé)的督促。

根據(jù)規(guī)定可以得知，勞動(dòng)者因工傷事故不能夠工作的，用人單位是不能夠辭退的，但是勞動(dòng)者也可以辭職，而且不影響申請(qǐng)工傷待遇。超過(guò)工傷鑒定時(shí)間怎么辦超過(guò)一年的工傷認(rèn)定期限，勞動(dòng)者能否再主張權(quán)益主要看是否真正的過(guò)了“一年”的有效期。這里經(jīng)常存在一種誤區(qū)，很多人認(rèn)為一年的時(shí)效就是從發(fā)生工傷時(shí)開(kāi)始計(jì)算，于是距離發(fā)生工傷一年的就認(rèn)為不能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定了，其實(shí)這種起算點(diǎn)的算法是錯(cuò)誤的。

選擇在受訴院所在地有辦公場(chǎng)所的工傷鑒定機(jī)構(gòu)。有的工傷鑒定機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)貨](méi)有辦事機(jī)構(gòu)，選擇這種鑒定機(jī)構(gòu)做鑒定會(huì)存在以下問(wèn)題：一是需要補(bǔ)充或者重新鑒定時(shí)不及時(shí)；二是需要解釋或者出庭時(shí)不方便。當(dāng)事人不可為追求傷殘級(jí)別而隨便選擇工傷鑒定機(jī)構(gòu)，特別是不要選擇在受訴法所在地沒(méi)有固定辦公場(chǎng)所的工傷鑒定機(jī)構(gòu)，否則一旦重新鑒定，對(duì)當(dāng)事人很不利。